Laureaci XII konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" ^Wyróżniony

Komisja Certyfikacyjna dokonała oceny wniosków nadesłanych na konkurs "Pracodawca Przyjazny Pracownikom", m.in. biorąc pod uwagę przestrzeganie prawa pracy, zawieranie układów zbiorowych pracy, zatrudnianie pracowników na czas nieokreślony, uzwiązkowienie oraz funkcjonowanie rady pracowników.

Komisja wyłoniła 17 firm XII edycji, które otrzymają certyfikat "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". Konkurs organizowany przez NSZZ "Solidarność" pod patronatem Andrzeja Dudy, Prezydenta RP.

Laureaci:

1. Dom Pomocy Społecznej w Foluszu (Podkarpacie)
2. Famur S.A. Systemy Ścianowe Glinik Oddział Gorlice (Małopolski)
3. Grupa Żywiec S.A. (Podbeskidzie)
4. Iskra-Centrum Narzędzi Specjalnych Sp. z o.o. (Świętokrzyski)
5. KGHM Polska Miedź S.A. Oddział Zakłady Górnicze "Polkowice - Sieroszowice" (Zagłębie Miedziowe)
6. Kopalnia Wapienia "Morawica" S.A. (Świętokrzyski)
7. Lubelski Węgiel "Bogdanka" S.A. (Środkowo-Wschodni)
8. Łódzka Kolej Aglomeracyjna Sp. z o.o. (Ziemia Łódzka)
9. Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej S.A. w Krakowie (Małopolski)
10. Orlen Południe S.A. (Śląsko-Dąbrowski)
11. PGE Energia Ciepła Oddział Wybrzeże w Gdańsku (Gdański)
12. PGE Energia Odnawialna S.A. Oddział ZEW Dychów w Dychowie (Zielonogórski)
13. PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. Oddział Kopalnia Węgla Brunatnego Turów (Jeleniogórski)
14. Powszechna Spółdzielnia Spożywców "Społem" w Katowicach (Śląsko-Dąbrowski)
15. Przedsiębiorstwo Produkcji Kruszywa i Usług Geologicznych "Kruszgeo" S.A. (Rzeszowski)
16. "Społem" Powszechna Spółdzielnia Spożywców "Zgoda" w Płocku (Płocki)
17. Zakład Usług Energetycznych "Wod-Rem" Sp. z o.o. (Rzeszowski)

Celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne „Solidarności”. Wyróżnione firmy szanują prawa pracowników oraz prowadzą u siebie dialog społeczny. Certyfikatem można się posługiwać przez okres trzech lat.
 

 

 

pm