Komitet Przedsiębiorstw Industriall European

 

Na dwudniowym posiedzeniu rozpoczęto dyskusję nad funkcjonowaniem w przyszłości Industriall European Trade Union, o powołaniu przez Company Policy Comittee otwartych grup dyskusyjnych  Think Thank w 8 regionach Europy, przygotowywanej konferencji  na grudzień 2015 roku i Kongresie w czerwcu 2016 roku. Podstawowym celem działalności IndustriAll jest obrona pracowników. Aby robić to skutecznie należy dążyć do utrzymania i rozwijania silnego i zrównoważonego przemysłu w Europie i  mieć wpływ na politykę instytucji europejskich . W tym celu należy zapewnić większą koordynację pomiędzy  związkami zawodowymi na poziomie Europejskim i poszczególnych krajów. Niezbędny jest dialog społeczny jako platforma do wprowadzenia i omówienia stanowisk związków zawodowych z pracodawcami.

 

Poważnym wyzwaniem jest radzenie sobie z ponadnarodową restrukturyzacją przedsiębiorstw. Omówiono kilka przykładów przeprowadzanych restrukturyzacji w poszczególnych koncernach. m.innymi Alstom, ArcelorMittal, ThyssenKrupp, Indesit. Zastanawiano się jak dalej postępować? Europejskie Rady Zakładowe  istnieją od 20 lat. Industriall European powinien wspomagać negocjowanie  porozumień dotyczących funkcjonowania ERZ w ponadnarodowych koncernach. Chodzi o to żeby nie tylko kontrolować to co się dzieje ale nieść pomoc związkom zawodowym i pracownikom.