Reformy pogłębiły kryzys. List otwarty ETUI

"Podjętę reformy, które dotknęły praw pracowniczych, zamiast pomóc przezwyciężyć kryzys znacznie go pogłębiły. Obecnie powszechne są obawy o przetrwanie modelu Europy socjalnej, ale także o całość integracji europejskiej w wymiarze bardziej ogólnym" - alarmują autorzy Listu Otwartego ekspertów Europejskiego Instytutu Związków Zawodowych (ETUI).

 

Pismo rozesłane do cental związkowych dotyczy reform w kontekście Europejskiego Modelu Socjalnego i praw pracowniczych. 

 

Niemal 600 europejskich prawników specjalizujących się w prawie pracy i zabezpieczeń społecznych podpisało manifest, wzywając UE do poszanowania i propagowania podstawowych praw społecznych, w szczególności zbiorowych praw pracy w duchu przyjętej przez Międzynarodową Organizację Pracy Deklaracji Filadelfijskiej z roku 1944. Zakłada ona, że wolność uczestnictwa w rokowaniach zbiorowych, dołączania do związków zawodowych oraz podejmowania działań zbiorowych stanowi nieodzowny element postępu gospodarczego. W oparciu o tę deklarację utworzono wiele europejskich przepisów z zakresu prawa pracy i zabezpieczenia społecznego. 

 

Manifest wzywa UE m.in do działania „na rzecz trwałego rozwoju Europy, którego podstawą jest zrównoważony wzrost gospodarczy oraz stabilność cen, społeczna gospodarka rynkowa o wysokiej konkurencyjności zmierzająca do pełnego zatrudnienia i postępu społecznego oraz wysoki poziom ochrony i poprawy jakości środowiska”, przestrzegania wartości chronionych w traktacie lizbońskim oraz przestrzegania prawzagwarantowanych w Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej.

 

Autorzy listu uważają, że Europejski model społeczny ulega głębokiej dekonstrukcji, co może doprowadzić do jego zniszczenia.

 

List podpisali członkowie ponadnarodowej sieci ekspertów ds. praw związkowych (TTUR): Niklas Bruun, Simon Deakin, Filip Dorssemont, Antoine Jacobs, Csilla Kollonay-Lehoczky, Klaus Lörcher, Mélanie Schmitt, Bruno Veneziani, Isabelle Schömann i Stefan Clauwaert.

 

hd