Niewiedza i brak talentów przyczyną bezrobocia na świecie

Na całym świecie poszukuje się około 8,4 miliona pracowników. Mimo rosnącego bezrobocia pracodawcy mają problem ze znalezieniem osób na wolne stanowiska. Przyczynami są m.in. brak odpowiednich talentów wśród kandydatów i niewiedza, podaje portal money.pl.

„Global Talent Competitiveness Index" to badanie, które zostało przeprowadzone przez Adecco - firmę świadczącą kompleksowe usługi z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim oraz doradztwa personalnego. Okazało się, że na całym świecie istnieje spory problem niedopasowania umiejętności kandydatów do wymagań rynku pracy. Przyczyną, według badania,  jest deficyt talentów. Wraz z rozwojem nowych technologii problem ten będzie się pogłębiał.

Z badania wynika, że kandydatom na pracowników brakuje przede wszystkim wiedzy ogólnej. Jak podaje portal Money.pl, osoby, które kończą szkoły średnie, mają problemy z liczeniem, czytaniem ze zrozumieniem oraz pracą w grupie. Równie dużym problemem jest wykluczenie cyfrowe - 25 proc. dorosłych osób w krajach takich jak Polska, Hiszpania, Słowacja czy Korea Południowa nie potrafi obsługiwać komputera nawet w podstawowy sposób.

Według badań, w Chinach do 2020 roku może zabraknąć 20 mln pracowników z wyższym wykształceniem, a w Indonezji do 2030 roku nawet 113 mln. Znaczny niedobór wyszkolonych pracowników zanotowano obecnie w Stanach Zjednoczonych (na 4,7 mln stanowisk) oraz w Europie (3,7 mln).

Jak podaje Adecco kluczową rolę w rozwiązaniu problemu ma dopasowanie absolwentów do wymagań rynku pracy. Niemcy, Szwajcaria czy Austria, dzięki rozwiniętemu systemowi czeladniczemu, znacznie lepiej radzą sobie z niedopasowaniem obywateli do rynku (w Niemczech takie osoby stanowią 7,6 proc., w Szwajcarii 3 proc, a w strefie Euro jest to aż 23 proc.).

aja