Przygotowują się do strajku

– Jeśli zarząd Grupy Kapitałowej Enea nie wstrzyma procederu przenoszenia pracowników do spółki-córki bez zachowania przez nich dotychczasowych uprawnień, to w maju w firmie może dojść do strajku generalnego – zapowiadają związkowcy z "Solidarności" z Enei.    

 

Do funkcjonującego od początku roku w Grupie Kapitałowej Enea Centrum Usług Wspólnych tylko w styczniu i kwietniu przeniesionych zostało już prawie 250 pracowników Enea Operator. W maju spółkę-córkę ma zasilić kolejna grupa zatrudnionych. Problem w tym, że zarząd Enei zlekceważył zapisy prawa pracy i z góry wykluczył wypracowanie ze stroną związkową porozumienia o przejmowaniu pracowników przez CUW. Wyłącznie pomiędzy sobą pracodawcy z Enei podpisali umowę, która rzekomo miała gwarantować przenoszonym wszystkie dotychczasowe uprawnienia. Wkrótce po rozpoczęciu przez nich pracy w CUW okazało się, że nie chronią ich żadne gwarancje. Zarząd Enei nie reaguje na żądania związkowców z Solidarności dotyczące wypracowania wspólnego porozumienia, które zabezpieczałoby interesy pracowników przejmowanych przez spółkę-córkę. W ocenie strony związkowej pracodawca ewidentnie łamie prawo pracy. Związkowcy przypominają, że zgodnie z jego zapisami przejęcia zatrudnionych do nowego podmiotu muszą odbywać się w porozumieniu ze stroną społeczną. Nie mogą też naruszać zawartych wcześniej przez pracodawcę porozumień ze związkami zawodowymi, a takie w Enei zostały podpisane m.in. w 2007 roku.

 

Związkowcy informują, że kierownictwo Enei za nielegalne działania uznaje rozpoczęcie w styczniu  przez "Solidarność" sporu zbiorowego z pracodawcą, ogłoszenie pogotowia strajkowego oraz przeprowadzenie w firmie pod koniec marca strajku ostrzegawczego.

 

www.tygodniksolidarnosc.com