Portowcy do pracodawców

Nierzadko niebezpieczne warunki pracy polskich portowców, groźba bezrobocia oraz zagrożenia dotyczące statków i załadunków to tematy, na które Krajowa Sekcja Portów Morskich NSZZ „Solidarność” (KSPM) chce zwrócić uwagę pracodawców. Nawiązując do Międzynarodowego Dnia Protestu Portowców KSPM skierowała 5 lipca do zarządów firm portowych pismo, w którym domaga się działań zmierzających do likwidacji nieprawidłowości związanych z deregulacją usług portowych oraz do uporządkowania rynku pracy w polskich portach morskich.

 

„Bezpieczeństwo pracy w portach jest zagrożone. Coraz większa liczba portowców w portach polskich zatrudniana jest na umowach na czas określony. W wyniku postępującej deregulacji w usługach przeładunkowych coraz powszechniejszy staje się dorywczy system zatrudnienia przez firmy zewnętrzne, które pozyskują zlecenia od spółek przeładunkowych posiadających stosowne umowy z Zarządami Morskich Portów o dzierżawę terenów portowych oraz o przeładunki lub bezpośrednio od agentów reprezentujących statki” – czytamy w piśmie do pracodawców.

 

„Solidarność” dodaje, że w niektórych terminalach i spółkach przeładunkowych pracownicy dorywczy dominują już nad zatrudnionymi na czas nieokreślony. Firmy portowe natomiast tworzą systemy zatrudnienia oparte na umowach cywilno-prawnych. Zdaniem związkowców spółki przeładunkowe funkcjonujące w portach na podstawie umów dzierżawy z zarządami morskich portów, posiadające i inwestujące w infrastrukturę oraz sprzęt, prowadzą politykę pozbywania się zatrudnionych na czas nieokreślony  pracowników i coraz chętniej korzystają z usług firm zewnętrznych.

 

Więcej na www.solidarnosc.gda.pl