Partnerzy społeczni o podwyżkach w służbie zdrowia ^Wyróżniony

Trzeba stworzyć nowy system wynagradzania wszystkich grup medycznych - mówią zgodnie pracodawcy i związkowcy. Pracodawcy RP, Konfederacja Lewiatan, OPZZ i NSZZ "Solidarność" wspólnie zaapelowali do ministra zdrowia o nowelizację przepisów dotyczących podwyżek pielęgniarek.

 

W poniedziałek 30 listopada, przedstawiciele ww. organizacji przekazali ministrowi zdrowia Konstantemu Radziwiłłowi analizę dotyczącą wzrostu wynagrodzeń pracowników służby zdrowia. Szczególnie uwzględniono w niej przepisy rozporządzenia wprowadzającego wyższe płace dla pielęgniarek i położnych zatrudnionych w szpitalach.

 

Partnerzy społeczni zwracają się z prośbą o nowelizację przepisów z uwagi na "szereg wątpliwości związanych z faktycznym sposobem podziału i przekazywania środków na rzecz pielęgniarek i położnych". - Ma to bowiem szczególne znaczenie w kontekście relacji z ZUS-em (np. w przypadku długotrwałej choroby) czy też w sytuacjach przeniesienia na inne stanowisko bądź konieczności zatrudnienia nowej osoby - argumentują. Obecne przepisy są "bardzo lakoniczne i nie odpowiadają na pytania dotyczące relacji zapisów rozporządzenia do np. Kodeksu pracy". 

 

Autorzy apelu zwracaja uwagę, że "dialog społeczny prawników, pracodawców i rządu o wartości wynagrodzeń nie ogniskowałby się wokół konkretnej wielkości wynagrodzenia konkretnej grupy, a dotyczyłby nakładów publicznych na zdrowie, dystrybucję środków na rodzaje i zakresy świadczeń oraz względne proporcje lub dysproporcje wynagrodzeń wśród określonych grup zawodowych".

 

Porozumienie pracodawców i związków zawodowych dostępne TUTAJ.

 

hd