O stresie w sektorze bankowym ^Wyróżniony

Zagadnienia związane z oddziaływaniem i skutkami stresu odczuwanego przez pracowników zatrudnionych w sektorze bankowym były tematem przewodnim konferencji "Stres w pracy i jego wpływ na funkcjonowanie firmy", zorganizowanej przez Centralny Instytut Ochrony Pracy- Państwowy Instytut Badawczy oraz Krajowy Sekretariat Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ „Solidarność” we wtorek w Krakowie.

 

Uczestnicy mieli okazję zapoznać się z tematyką warunków pracy w okresie restrukturyzacji firmy, zjawiskiem mobbingu i dyskryminacji, wdrażaniem programów redukcji stresu i jego profilaktyki. Bardzo dużo uwagi poświęcono zapobieganiu skutkom stresu zawodowego.

 

Obciążenie pracą, wielozadaniowość i niskie wynagrodzenie to najczęstsze czynniki stresogenne, na które wskazywali respondenci w badaniach, których wyniki zaprezentował podczas konferencji dr Mateusz Warchał. Ponadto, blisko 1/5 ankietowanych deklaruje, że styka się z mobbingiem. Niepojące wyniki dotyczą również obszaru korzystania ze zwolnień chorobowych związanych ze skutkami stresu w pracy oraz korzystania z pomocy specjalistów, tj. lekarzy i psychologów. Badania dotyczące stresu w bankach we współpracy z firmą NEXTMEN "Solidarność" przeprowadziła we wszystkich bankach, w których działają organizacje związkowe. O raporcie końcowym pisaliśmy TUTAJ.

 

 - W bankowości bardzo poważnym problemem są między innymi niskie wynagrodzenia pracowników przy rosnących jednocześnie wynikach finansowych banków oraz obciążenie pracowników normami nie do zrealizowania - mówi Alfred Bujara przewodniczącySBHiU NSZZ „Solidarność” -  Warunki te przekładają się na wysoką stresogenność w sektorze Z badań wynika, że  1/3 pracowników sektora bankowego korzysta ze zwolnień chorobowych z powodu przeciążenia psychicznego, a połowa odczuwa lęk przed pójściem do pracy, a co czwarty choruje przewlekle  zaś przyczyny dolegliwości wiąże ze stresem zawodowym, korzystając z lekarzy specjalistów psychologów lub psychiatry. Zjawisko to generuje koszty społeczne,  które ponosi polskie społeczeństwo - podkreśla szef bankowej "Solidarności".

 

Prowadząca spotkanie prof. Maria Widerszal-Bazyl zachęciła uczestników konferencji do dyskusji i przedstawienie własnych doświadczeń z pracy w bankach. Dyskusja potwierdziła, że problem stresu w bankowości jest bardzo poważny. Co istotne, koszty stresu są olbrzymie, a ponoszą je nie tylko pracownicy, ale całe społeczeństwo.

 

Konferencja cieszyła się bardzo dużym zainteresowaniem, wzięło w niej udział  aż 140 osób, w większości byli to pracownicy banków. - Jest to kolejny dowód na to, jak poważny jest problem w sektorze - podsumowuje Bujara.

 

red.hd

 

Obejrzyj program  przygotowany przez TVP Kraków na temat konferencji TUTAJ