Koniecznie przeczytaj
- A jednak sprzedaż szpitali ???
- Dynamiczny wzrost płac w Służbie Zdrowia – sukces NSZZ „Solidarność”
- Coraz bliżej podwyżek w służbie zdrowia
- Stanowisko Pracodawców i Związków Zawodowych doraźnego Zespołu problemowego ds. ochrony zdrowia Rady Dialogu Społecznego w sprawie obowiązkowych szczepień
- Obowiązek szczepienia służb medycznych
- Komunikat
- Uwaga
2016-11-03 12:29Kondolencje
2016-10-28 15:14ZAPALMY ÅšWIATÅO PAMIĘCI

W nadchodzące Święta pamiętajmy o naszych Zmarłych.
PamiÄ™tajmy o Koleżankach i Kolegach – pracownikach sÅ‚użby zdrowia, czÅ‚onkach naszego Sekretariatu. Wspomnijmy ich z zadumÄ… i otoczmy szczególnie modlitwÄ… w DzieÅ„ Zaduszny
2016-10-28 12:38Prezydium KK o najniższym wynagrodzeniu pracowników w służbie zdrowia
"Solidarność" przyznaje, że projekt Ministra Zdrowia wychodzi naprzeciw oczekiwaniom i postulatom Związku, jednak nadal wzbudza liczne zastrzeżenia. Obradujące w Gdańsku prezydium KK podjęło decyzję ws. projektu ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
W opinii liderów Związku ustawa powinna przeciwdziałać rozwarstwieniu płacowemu między zawodami deficytowymi. Warunki płacowe pracowników podmiotów leczniczych wymagają kompleksowego rozwiązania. Jednak celem projektu ustawy nie powinno być jedynie przeciwdziałanie niedoborom kadrowym w deficytowych grupach pracowników medycznych, ale wzrost bezpieczeństwa zdrowotnego poprzez usprawnianie funkcjonującego systemu oraz likwidowanie nieuzasadnionych dysproporcji.
"Solidarność" podkreśla, że odpowiednie wynagrodzenie i warunki pracy powinny stanowić bodziec do bezpośredniej lub pośredniej pracy na rzecz pacjentów. Pracownicy ochrony zdrowia narażeni są na wysoki poziom stresu. Stanowią oni specyficzną grupę, której zadaniem jest opieka nad pacjentem w bardzo różnorodnym i szerokim zakresie. Jednym z niezbędnych działań jest zabezpieczenie zarówno profesjonalnej kadry medycznej, jak i niemedycznej. Należy więc zadbać o odpowiednią ilość i poziom profesjonalizmu tych pracowników
Również ustawowe rozwiązania powinny objąć pozostałych pracowników podmiotów leczniczych.
Jednak nie do przyjęcia jest niewskazanie źródeł finansowania planowanych regulacji. NSZZ "Solidarność" podkreśla, iż nie ma żadnych gwarancji, że wzrost nakładów nastąpi we wszystkich rodzajach działalności i w wielkościach co najmniej wystarczających na realizację ustawowego obowiązku wzrostu najniższych wynagrodzeń zasadniczych. Uporządkowanie sprawy wynagrodzeń w służbie zdrowia w formie ustawy jest bardzo potrzebne i pilne, jednak prezydium KK obawia się, że projekt w zaproponowanym kształcie nie spowoduje likwidacji niektórych nieuzasadnionych dysproporcji płacowych, a wywoła radykalne ich zwiększanie.
Źródło: http://www.tysol.pl/a1749-Prezydium-KK-o-najnizszym-wynagrodzeniu-pracownikow-w-sluzbie-zdrowia
Decyzja Prezydium KK nr 154/16 ws. opinii o projekcie ustawy Ministra Zdrowia o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczychhttp://www.solidarnosc.org.pl/dokumenty/biuro-prezydium-kk/prezydium/item/14268-decyzja-prezydium-kk-nr-154-16-ws-opinii-o-projekcie-ustawy-ministra-zdrowia-o-sposobie-ustalania-najnizszego-wynagrodzenia-zasadniczego-pracownikow-wykonujacych-zawody-medyczne-zatrudnionych-w-podmiotach-leczniczych
2016-10-25 15:23KOMUNIKAT
W poniedziaÅ‚ek 24 października 2016 roku odbyÅ‚o siÄ™ w Warszawie spotkanie Konwentu PrzewodniczÄ…cych Regionalnych Sekcji Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność”.
Posiedzenie w całości poświęcone było omówieniu i merytorycznej analizie projektów aktów prawnych przygotowanych przez Ministerstwo Zdrowia i przesłanych w ostatnim czasie do konsultacji społecznych.
Przypominamy, iż termin 15 października jako ostateczny wyznaczyła ministrowi Radziwiłłowi pani premier Beata Szydło podczas spotkania z przedstawicielami naszego Sekretariatu po zakończeniu protestu w gmachu Ministerstwa Zdrowia.
Przesłane projekty aktów prawnych dotyczą:
- ustawy ,,o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujÄ…cych zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych” - tzw. ustawa podwyżkowa,
- ustawy ,,o Å›wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze Å›rodków publicznych” - tzw. ustawy o sieci szpitali
- zaÅ‚ożeÅ„ do projektu ustawy ,,o podstawowej opiece zdrowotnej”.
W trakcie posiedzenia zebrani przedstawili uwagi i zastrzeżenia do wyżej wymienionych propozycji ministerstwa oraz wnieśli szereg uwag i poprawek do przedstawionych projektów.
Stwierdzono, iż żaden z przesłanych dokumentów w dużej mierze nie spełnia oczekiwań i propozycji wnoszonych przez NSZZ Solidarność.
Projekty w sposób widoczny pisane były w pośpiechu, ponieważ zapisy ustaw są niekompatybilne a nieraz wręcz wykluczające się.
Nasze uwagi i propozycje zmodyfikowania prześlemy w trybie konsultacji społecznych do Ministerstwa Zdrowia w oczekiwaniu na ich uwzględnienie i umieszczenie w ostatecznym kształcie propozycji wyżej wymienionych dokumentów.
Ostateczne decyzje zapadną podczas Walnego Zebrania Delegatów Krajowej Sekcji Służby Zdrowia oraz Kongresu Sekretariatu, które odbędą się w dniach 1-3 grudnia 2016 roku w Lublinie.
2016-10-25 12:46Ministerstwo Zdrowia przekazuje trzy projekty nowych regulacji
Pismo do pobrania poniżej:
2016-10-18 10:30ÅšwiÄ™tego Åukasza Ewangelisty – Patronalne ÅšwiÄ™to SÅ‚użby Zdrowia

Z okazji przypadającego 18 października Święta Służby Zdrowia składamy wszystkim Pracownikom serdeczne życzenia.
W czasach niezwykle trudnych dla polskiej służby zdrowia niekończących się reform i restrukturyzacji życzymy siły i satysfakcji z wykonywanego zawodu.
Niech wdzięczność pacjentów i ich rodzin będzie widocznym znakiem szacunku dla misji ratowania ludzkiego życia.
Życzymy sobie w tym dniu wszyscy, aby nasza praca została przez rządzących dostrzeżona i godziwie wynagrodzona a system opieki zdrowotnej stał się otwarty i przyjazny zarówno dla pacjentów jak i pracowników.