Dlaczego warto być w „Solidarności”?
Jeżeli chcesz poprawić swoje warunki pracy, czy mieć wpływ na swoje wynagrodzenie, sam niewiele możesz zdziałać. Duża grupa pracowników stanowi jednak siłę, z którą Pracodawca musi się liczyć.
Musisz wiedzieć, że występuje ścisła zależność, pomiędzy ilością członków Związku a skutecznością działania, im więcej osób w Związku, tym większa skuteczność w jego działaniu.
Będziesz miała/miał możliwość otrzymania natychmiastowej pomocy w razie dyskryminacji, przemocy, czy też niesprawiedliwego traktowania.
Jeżeli czujesz w sercu potrzebę działania dla dobra innym ludzi, to Solidarność jest dobrym miejscem do realizacji twojego życiowego powołania.
„Solidarność” w Naszym Zakładzie:
- Negocjuje z Pracodawcą lepsze warunki wynagradzania dla Pracowników
- Negocjuje z Pracodawcą lepsze warunki pracy na poszczegolnych st. pracy
- Uzgadnia z Pracodawcą treść Regulaminów Pracy i Wynagradzania
- Negocjuje z Pracodawcą dla pracowników korzystne warunki ich rozwoju zawodowego
- Przedstawia Pracodawcy opinie Związkowców we wszystkich obszarach funkcjonowania SPS
- Przedstawia Pracodawcy opinie Związkowców ws. obsady wszystkich stanowisk pracy w SPS, łącznie z obsadą stanowisk kierowniczych
- Dba o przestrzeganie w Naszym Zakładzie przepisów Prawa
- Sprawuje społeczny nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP
- Broni pracowników przed nieuzasadnionymi zwolnieniami z pracy
- Udziela Członkom Związku pomocy finansowej w różnych sytuacjach życiowych
- Prawnicy Związkowi udzielają Członkom Związku i ich krewnym darmowej pomocy prawnej w różnych sytuacjach życiowych