S/08/2018 Słupsk 24.05.2018 r.
Do Dyrekcji
Scania Production Słupsk S.A.
Stanowisko Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” Scania Production Słupsk S.A.
Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność Scania Production Słupsk S.A. przedstawia w imieniu Naszej Organizacji Zakładowej, swój sprzeciw, wobec organizowania przez Pracodawcę, podstawowych szkoleń potrzebnych na użytek wewnętrzny SPS dla pracowników po godzinach ich pracy i nie wliczaniu czasu trwania tych szkoleń do czasu pracy pracowników. Uważamy, że takie działania Pracodawcy są bezprawne i dlatego domagamy się na przyszłość od Pracodawcy, aby szkolenia potrzebne na użytek wewnętrzny SPS, były organizowane w godzinach pracy pracowników a jeżeli, jest to z rożnych przyczyn niemożliwe, żeby czas szkoleń był wliczany do czasu pracy szkolących się pracowników. Natomiast, jeśli chodzi o już odbyte przez pracowników szkolenia (potrzebne na użytek wewnętrzny SPS) to domagamy się od Pracodawcy, aby zapłacił pracownikom za czas tych szkoleń nadgodziny wraz z należnymi odsetkami.
Jeżeli Pracodawca nie ustosunkuje się pozytywnie do naszego wniosku, to na początku miesiąca czerwca, zwrócimy się z pismem do Państwowej Inspekcji Pracy o zbadanie sprawy i zajęcie w tej kwestii swojego stanowiska.
Stanowisko uzyskało aprobatę wszystkich Członków Komisji Zakładowej.