Związki Zawodowe
działające w Bankach
PKO SA i Banku BPH SA
W nawiązaniu do licznych publikacji prasowych oraz informacji przekazanych pracownikom przez przedstawicieli zarządów Banków o podpisaniu wstępnego porozumienia w sprawie fuzji Unicredito z Hypovereinsbank, które będzie skutkować w Polsce połączeniem PKO SA i Banku BPH SA, związki zawodowe działające w tych Bankach, stanowczo protestują przeciwko zaplanowanej fuzji na rynku polskim.
Podłożem naszego protestu jest brak jasno określonych celów, strategii i skutków połączenia oraz dotychczasowe złe doświadczenia wyniesione z procesów konsolidacji, prywatyzacji i restrukturyzacji.
Szczególnym niepokojem napawa nas fakt, że największe koszt konsolidacji Banków mają ponieść pracownicy zatrudnieni w bankach, w Polsce. Obydwa Banki przeszły już gruntowną restrukturyzację, w tym programy oszczędnościowe. W opinii związków trudno będzie uzyskać dodatkowe zyski poprzez dalsze cięcia kosztów.
Po kilku latach działania naszych strategicznych inwestorów możemy pokazać rachunek strat jaki ponieśliśmy w Polsce:
- zwolniono ponad 15.000 pracowników (w obu Bankach),
- łamano przepisy prawa (kontrole Państwowej Inspekcji Pracy wykazały liczne nieprawidłowości),
- praca ponad normy czasu pracy – niejednokrotnie bez wynagrodzenia,
- ciągłe zwolnienia grupowe trwające od ponad 5 lat,
- obniżenie standardów pracy,
- likwidacja niektórych świadczeń związanych z pracą.
Dla pracowników, którzy pozostali w pracy wynagrodzenia nie wzrastały w korelacji do osiąganych wyników. Zwalnianie pracowników przed wprowadzaniem zmian w organizacji pracy, doprowadza do permanentnego pogarszania warunków pracy (wydłużanie czasu pracy, blokowanie urlopów), a w konsekwencji do restrukturyzacji polegającej jedynie na redukcji zatrudnienia.
Przewidywana skala zwolnień w Polsce budzi niepokój, gdyż kolejne kilka tysięcy osób zasili rzesze bezrobotnych, obciążając tym samym środki budżetu państwa.
Skutki fuzji na rynku polskim – dla klientów i gospodarki nie przyniosą wymiernych korzyści.
Likwidacja niektórych placówek pogorszy jakość obsługi klientów przyzwyczajonych do obecnych lokalizacji.
Na rynku polskim powstanie potężny monopolista, który będzie kontrolował rynek finansowy w Polsce.
Bank, który będzie kontrolował:
- 38% aktywów funduszy inwestycyjnych,
- 25% udziału w obrocie akcjami na giełdzie,
- 34,44% na WZA Krajowej Izby Rozliczeniowej SA,
- 30% udziału w rynku kredytów hipotecznych,
- 25% udziału w rynku depozytów,
- 23% udziału w rynku kredytów,
- 21% udziału w emisjach krótkoterminowych papierów dłużnych,
- 21% udziału w aktywach sektora bankowego,
- 1.300 placówek,
- 25.000 pracowników,
zapewne będzie miał duży wpływ na gospodarkę , a co za tym idzie na każdego obywatela.
Nowo powstały megabank będzie dyktował warunki na rynku finansowym w Polsce, generując dla banku-matki coraz większe zyski kosztem następnych zwolnień grupowych oraz obniżając dotychczasowe standardy pracy i płacy.
Związek Zawodowy Pracowników Banku PeKaO SA
Adam Ehrenfeld
NSZZ „Solidarność” Region Mazowsze
Organizacja Zakładowa Pracowników Banku PeKaO SA
Barbara Gawron
Zakładowy Związek Zawodowy Pracowników Banku PeKaO SA
Ferdynand Nowak
Ogólnopolski Pracowniczy Związek Zawodowy
Organizacja Zawodowa Pracowników Banku
Konfederacja Pracy
Alicja Jędrych
NSZZ „Solidarność” Międzyzakładowa Organizacja Związkowa Nr 1185 Pracowników Bankowości przy Banku BPH SA
Dariusz Kiziakiewicz
Urszula Sidz
NSZZ Pracowników Banku Bochnia
Adam Kolarz
Związek Zawodowy Pracowników Banku BPH PK SA
ul. Marynarska Warszawa
Waldemar Rogalski
NSZZ Solidarność 80
Marek Szewczyk
Związek Zawodowy Pracowników PBK SA
Anna Łabuś
Związek Zawodowy Pracowników Banku
Bielsk Podlaski
Barbara Szulc
Związek Zawodowy Pracowników
III Oddziału BPH S.A w Lublinie