Koleżanki i Koledzy,
Informujemy Was, że Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” działająca w JMP Polska S.A. postanowiła wobec braku reakcji pracodawcy na wcześniej zgłaszane postulaty wszcząć spór zbiorowy. Jest to jedyna obecnie droga, która może pracownikom pomóc w rozwiązaniu wielu bieżących problemów, z którymi spotykają się w codziennej pracy. Pamiętajcie proszę, że organizacja związkowa, która wchodzi w spór z pracodawcą reprezentuje wszystkich pracowników, tych zrzeszonych w naszym związku oraz niezrzeszonych. Działamy więc dla dobra Was wszystkich i polepszenia Waszych warunków pracy i płacy!
Od pracodawcy domagamy się:
1. poprawy warunków pracy – w szczególności zwiększenia zatrudnienia pracowników w placówkach handlowych i odciążenia obecnie zatrudnionych
2. zapewnienia ochrony w placówkach handlowych w godzinach wieczornych, szczególnie w dni poprzedzające wolne niedziele
3. poprawy zasad magazynowania – tak, aby były one zgodne ze standardami BHP
4. ograniczenia wysokiej temperatury w pomieszczeniach pracy
5. wprowadzenia regulaminu wynagradzania uwzględniającego jasne kryteria premiowania pracowników
6. zmian w regulaminie pracy
7. ograniczenia godzin otwarcia sklepów w dni poprzedzające wolne niedziele i święta w piątki oraz w soboty do godz. 21.00
8. podpisania porozumienia o działalności związków zawodowych funkcjonujących w JMP Polska S.A.
Liczymy, że w trakcie dalszych etapów sporu zbiorowego uda nam się dojść do porozumienia z pracodawcą. Jako największa organizacja związkowa działająca w sieci „Biedronka” prosimy o Wasze zrozumienie i wsparcie dla naszych działań. Będziemy Was na bieżąco informować o dalszym przebiegu sporu, bo każdy zatrudniony pracownik jest dla nas najważniejszym ogniwem całego zakładu pracy.