Napoje chłodzące

Obowiązek wydawania pracownikom napojów chłodzących w pracy regulują następujące przepisy: Art. 232 Kodeksu Pracy –pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie napoje, jeżeli jest to...

Polowanie na pracownika

Wynagrodzenia rosną szybko, w wielu branżach można już przebierać w ofertach. To kłopot dla firm – problemy ze znalezieniem pracowników powoli zaczynają hamować ich rozwój. W urzędach pracy i specjalistycznych internetowych portalach można znaleźć 150 tys. ofert pracy...

Super kontrola w Biedronce

Największa w kraju sieć sklepów dyskontowych nie płaciła pracownikom za nadgodziny, naruszała procedury BHP i prawo pracy. To najważniejsze z zarzutów, które znajdą się w raporcie Państwowej Inspekcji Pracy – dowiedziała się „Rzeczpospolita”. Według niej, raport...

Bez wolnoamerykanki

10 maja Sejm przyjął ustawę o handlu wielkopowierzchniowym. Z przewodniczącym Sekcji Krajowej Pracowników Handlu NSZZ „Solidarność” Alfredem Bujarą rozmawia Agnieszka Konieczny. Czy to dobra ustawa? Jej celem jest „ucywilizowanie” zasad hiper- i supermarketów. Do tej...

Napoje chłodzące

Obowiązek wydawania pracownikom napojów chłodzących w pracy regulują następujące przepisy: Art. 232 Kodeksu Pracy –pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie napoje, jeżeli jest to...
Translate »