Godna praca

NSZZ „Solidarność” realizując Deklarację Programową prowadzi kampanię „Godna praca-godna emerytura”. Związek chce zwrócić w ten sposób uwagę, że praca bezpieczna i godziwie wynagradzana to warunek godnej emerytury i trwałego wzrostu gospodarczego. Popyt wewnętrzny...

Realizacja strategii

Wsparcie dla działalności związkowej ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego jest możliwe. Dialog społeczny w wielu polskich zakładach pracy dogasa. Ich pracownicy coraz częściej mają do czynienia z terrorem psychicznym, wyrafinowaną gamą manipulacji i...

Napoje chłodzące

Obowiązek wydawania pracownikom napojów chłodzących w pracy regulują następujące przepisy: Art. 232 Kodeksu Pracy –pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie napoje, jeżeli jest to...

Spotkanie ze związkowcami

Główny inspektor pracy Bożena Borys-Szopa z zastępcami Iwoną Hickiewicz i Romanem Giedrojciem spotkali się 26 września br. w Głównym Inspektoracie Pracy z przewodniczącym Sekretariatu Krajowego Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ „Solidarność” Alfredem Bujarą i jego...
Translate »