„S” wynegocjowała podwyżki w bielskim oddziale spółki Trelleborg

Związkowcy z Solidarności działający w firmie Trelleborg Sealing Solutions Polska w Bielsku-Białej od lutego prowadzili rozmowy z pracodawcą dotyczące podwyżek wynagrodzeń. Przełom nastąpił po kilku miesiącach, a konkretnie 9 sierpnia.

„Porozumienie zadowalające dla załogi”

Ostatecznie Związek wynegocjował zwiększenie pensji dla załogi od 1 kwietnia 2024 roku o 8,9 procent oraz drugą podwyżkę od 1 lipca 2024 roku o 11,4 proc. brutto. Ponadto pracownicy otrzymają jednorazową premię w wysokości od 700 do 1000 złotych.

W negocjacjach z pracodawcą czynny udział brał sekretarz Regionu Podbeskidzie Łukasz Lewandowski oraz biuro prawne pod przewodnictwem radcy prawnego Mariusza Wójcika.

– Sukces osiągnęliśmy dzięki pomocy Regionu Podbeskidzie NSZZ „S”. Osiągnięte porozumienie jest zadowalające dla załogi, ale pozostaje mały niedosyt, gdyż pracodawca pragnie zaoszczędzić każdy grosz, nie zważając na negatywne skutki takich oszczędności w postaci np. bardzo dużej rotacji pracowników – skomentowali związkowcy.

Trelleborg to firma działająca w dziedzinie inżynieryjnych rozwiązań polimerowych. 

ZOBACZ TAKŻE: „Zło, jak i dobro, pochodzi z ludzkiego serca”. Msza Święta przy pomniku Obrońców Poczty Polskiej w Gdańsku

ZOBACZ TAKŻE: Pracownicy KGHM wywalczyli dodatkowe przeszeregowania i jednorazową nagrodę

źródło: solidarnosc.org.pl/bbial