Organizacja Międzyzakładowa NSZZ "Solidarność"

Grupy PZU

Ulga podatkowa dla należących do związków zawodowych

Przypominamy Koleżankom i Kolegom, że od 2022 roku członkowie związku mogą skorzystać z ulgi w podatku dochodowym od osób fizycznych. Można odliczyć od dochodu przed opodatkowaniem kwotę faktycznie zapłaconych w rozliczanym roku podatkowym składek członkowskich na rzecz związku zawodowego – aktualnie za 2023 rok nie więcej niż 840 zł.

Czytaj

43 rocznica powstania Solidarności oraz podpisania Porozumień Sierpniowych

43 lata temu, 31 sierpnia 1980 r., o 17.00, w sali BHP Stoczni Gdańskiej zostało podpisane porozumienie między komisją rządową a Międzyzakładowym Komitetem Strajkowym, reprezentującym ponad 700 zakładów z całej Polski. W Polsce w ten sposób doszło do jednego z najbardziej zaskakujących wydarzeń XX w. – pokojowy bunt doprowadził do zgody władz na powstanie niezależnych związków zawodowych. Porozumienia sierpniowe stanowiły wyłom w systemie politycznym bloku komunistycznego.

Czytaj

Solidarność w PZU: Nasza praca idzie do przodu – wywiad z przewodniczącą „S” w Tygodniku Solidarność

Nasze postulaty nie pozostają bez odpowiedzi, dzięki czemu możemy robić to, do czego zostaliśmy stworzeni – dbać o prawa pracowników, ale też dbać o interes firmy, ponieważ głos z „drugiej strony” jest bezcenny – tak o współpracy pomiędzy związkiem zawodowym a pracodawcą mówi Joanna Ratajczak, przewodnicząca Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Grupy PZU, w rozmowie z Konradem Wernickim.

Czytaj

Na wstąpienie do związku zawodowego nigdy nie jest za późno

Najlepszym sposobem, aby poprawić swoje warunki pracy jest zachęcenie jak największej ilości kolegów z pracy do dołączenia do NSZZ „Solidarność”. Im więcej członków Związku będzie w naszym miejscu pracy, tym większy wpływ będziemy mieć na warunki pracy i wysokość zarobków. Przynależność do naszego związku to także ochrona przed nieuprawnionymi działaniami pracodawcy i indywidualna pomoc prawna.

Czytaj

Elektroniczna Legitymacja Członkowska NSZZ „Solidarność” oraz partnerski program rabatowy

Dwa lata temu informowaliśmy o prowadzonym pilotażu dotyczącym wydawania Elektronicznych Legitymacji Członkowskich NSZZ „Solidarność”. W chwili obecnej dokument ten w postaci plastikowej karty w rozmiarze kart kredytowych dostępny jest bez ograniczeń. Warunkiem wydania w/w legitymacji jest wypełnienie wniosku o wydanie legitymacji. Solidarność od samego początku miała aspiracje aby z kartą były powiązane różnego rodzaju przywileje dostępne tylko dla swoich członków. Pierwszą firmą która przystąpiła do współpracy z „S” jest LOTOS.

Czytaj

Komunikat o rozszerzeniu działalności na wszystkie spółki Grupy PZU

W dniu 9 maja 2017r. Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” zaakceptowało nasz wniosek dotyczący rozszerzenia działalności związkowej na wszystkie spółki Grupy PZU.

Czytaj

Dołącz do nas!

Prawo obowiązujące w Polsce, mówi, że reprezentatywną organizacją pracowników do rozmów z pracodawcą jest związek zawodowy. Najlepszym sposobem, aby poprawić swoje warunki pracy jest zachęcenie jak największej ilości kolegów z pracy do dołączenia do NSZZ „Solidarność”. Im więcej członków Związku będzie w naszym miejscu pracy, tym większy wpływ będziemy mieć na warunki pracy i wysokość zarobków.

Nie zwlekaj, dołącz do nas!

Newsletter

Interesują Cię sprawy związku i naszej firmy? Chcesz być na bieżąco z informacjami? Zapisz się do naszego newslettera. Zapraszamy

Zapisz się!

Trwają prace nad nową ustawą o związkach zawodowych

W dniu 17 maja br. odbyło się robocze posiedzenie dotyczące prac nad projektem nowej ustawy o związkach zawodowych oraz posiedzenie Rady Krajowego Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ „Solidarność”. Jako członek rady biorę czynny udział w pracach nad nową... czytaj dalej

Andrzej Jaworski został nowym członkiem Zarządu PZU

Z dniem 14 maja br. Rada Nadzorcza powołała na stanowisko Członka Zarządu Andrzeja Jaworskiego, posła Prawa i Sprawiedliwości oraz Przewodniczącego Sejmowej Komisji Finansów Publicznych. Powołanie następuje na okres wspólnej kadencji, która rozpoczęła się 1 lipca 2015... czytaj dalej

100 dni „dobrej zmiany” w PZU SA

Prezes firmy powinien być jak kapitan statku żeglującego po bezbrzeżach mórz i oceanów. Powinien dbać o swoją załogę, dbać o kondycję firmy tak jak o swój statek dba kapitan, ale przede wszystkim dostrzegać horyzont i czające się tam niebezpieczeństwa. Czy takim... czytaj dalej

Życzenia Wielkanocne

Wielkanoc to czas szczególny i niezwykły, w którym można zdystansować się od codzienności, zaczerpnąć świeżej energii, oddać się zadumie i spędzić go w gronie najbliższych. W imieniu Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w PZU SA składam na Wasze ręce poniższe,... czytaj dalej