W dniu 9 stycznia br. w historycznej Sali BHP mieszczącej się na terenie dawnej Stoczni Gdańskiej przy Europejskim Centrum Solidarności spotkali się szefowie sekretariatów i sekcji krajowych branż. Jako przewodnicząca Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w PZU SA oraz członek Krajowego Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń otrzymałam już tradycyjnie zaproszenie na to spotkanie. Rozpoczął je, witając gości, Bogdan Kubiak, zastępca przewodniczącego KK. Minutą ciszy uczczono pamięć Longina Komołowskiego, polityka i działacza społecznego przez wiele lat związanego z „Solidarnością”. Przewodniczący KK Piotr Duda poinformował, że złożył już wniosek, aby sala plenarna w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” w Warszawie nosiła imię zmarłego.
Piotr Duda w swoim przemówieniu stwierdził, że:
To był trudny, ale i naprawdę dobry rok dla nas. Nie wiedzieliśmy czy nareszcie politycy będą się wywiązywali z obietnic przedwyborczych. To był rok żniw związkowych. W poprzednich latach obsiewaliśmy i wreszcie nadszedł czas dobrych zbiorów.
Szef Związku przypomniał najważniejsze sukcesy „Solidarności” w 2016 roku. Podkreślił, że kampanie związkowe dotyczące umów sieciowych, wieku emerytalnego przeprowadzone w poprzednich latach nareszcie przynoszą efekty. Bardzo wiele udało się przeprowadzić dzięki Radzie Dialogu Społecznego. Udało się wypracować i przedstawić rządowi stanowisko dotyczące stawki godzinowej, a także, aby do minimalnego wynagrodzenia i do stawki godzinowej nie był wliczany dodatek za godziny nocne. Dotyczy to pracowników najniżej uposażonych, dla nich niejednokrotnie oznacza to podwyżkę nawet i do 100 proc. Przewodniczący podkreślił, że zdaje sobie sprawę, że pracodawcy będą starali się obciążać pracownika, przerzucać pewne koszty na niego, ale i rząd i „Solidarność’ będą monitorować działania pracodawców. Jeśli to będzie źle działało, umowy o dzieło też zostaną oskładkowane – wspomniał Piotr Duda.
Zwrócił również uwagę na fakt, że zmiany dosięgły także Państwową Inspekcję Pracy. Inspektorzy mogą wchodzić na teren zakładu pracy i przeprowadzać kontrole bez zapowiedzi. Będziemy dążyć do tego, żeby inspektorzy PiP mogli występować do sądu w momencie kiedy pracownika ma umowę – zlecenie, a powinien mieć umowę o pracę. To wyeliminuje wreszcie patologie związane z nadużywaniem umów terminowych – podkreślił przewodniczący KK.
Kolejny sukces „S” to skrócenie czasu korzystania z umów terminowych oraz to, że pracownicy pracujący na umowach czasowych mogą również zapisywać się do związków zawodowych, więc pracodawcy muszą się teraz liczyć z opinią związku przy podejmowaniu decyzji o zwolnieniu. Dodatkowo okres wypowiedzenia jest teraz taki jak przy umowach na czas nieokreślony – mówił Duda – to kolejna pozytywna zmiana dla pracowników.
Mimo tak wielu sukcesów są również sprawy z którymi Związek się nie zgadza lub uważa, że zastosowane rozwiązania są pobieżne i powinny być dalej procedowane. Dotyczy to między innymi programu 500+ i braku górnej granicy przyznawania świadczenia. Kolejną sprawą jest wiek emerytalny, który został co prawda przywrócony, ale zostali pominięci pracownicy którzy nie osiągnęli wymaganego wieku, ale przepracowali 35 i 40 lat. Przywrócenie wieku emerytalnego to nasz wielki sukces i jednocześnie radość, że w Polsce nareszcie politycy wypełniają obietnice przedwyborcze.
2017 rok to kolejny rok ciężkiej pracy dla związkowców. Najważniejsze wyzwania według Szefa „Solidarności” to nowy Kodeks pracy. Po raz pierwszy w historii jesteśmy zaproszeni do Zespołu Kodyfikacyjnego, a nasz były pracownik jest jego szefem. To wszystko sprawia, że jesteśmy dobrej myśli, co do dalszych prac na nowym dokumentem. Przewodniczący zapowiedział również, że na lutowe posiedzenie Komisji Krajowej zostanie zaproszony wicepremier Mateusz Morawiecki.
Jak widać nasze skromne sukcesy składają się na większą układankę sukcesów naszego Związku. I tak jak stoją przed nim nowe wyzwania w roku 2017, tak i przed nami jest jeszcze wiele pracy do wykonania. Jesteśmy jednakże pełni optymizmu i bardzo zdeterminowani do tego aby dalej walczyć o prawa pracowników, naszych członków. W trakcie spotkania opłatkowego rozmawiałam z Przewodniczącym Piotrem Dudą na temat wydarzeń, w minionym roku, w PZU SA oraz naszych planach na rok bieżący. Szef „S” był jak zwykle zainteresowany naszymi sprawami. Dzięki temu wiem, że możemy liczyć także na wsparcie z jego strony.
Przewodnicząca Komisji Zakładowej
NSZZ „Solidarność” w PZU SA
Joanna Ratajczak