Ruszył kolejny etap kampanii
organizowania pracowników w niemieckiej
sieci handlowej Lidl. Kampania ma na celu
ustanowienie dialogu z pracodawcą, uznanie
organizacji zakładowej, poprawę warunków
pracy oraz przywrócenie do pracy zwolnionych
działaczy związkowych. NSZZ „Solidarność” z
pomocą UNI Global Union i stroną internetową
LabourStart uruchomiła kampanię o
charakterze międzynarodowym.
Pomoc pracownikom Lidla zajmie tylko
chwilę, a każdy może pomóc w ważnej
sprawie. Klikając
http://www.labourstart.org/go/lidl,
a następnie wpisując imię, adres e-mail
można wysłać wiadomość (przetłumaczona
treść wiadomości poniżej):
Od samego początku powstania organizacji
zakładowej NSZZ "Solidarność" w styczniu
2013 roku LIDL Polska stosował taktykę
antyzwiązkową. Zarząd LIDLa ani razu nie
spotkał się osobiście ani nie
porozmawiał z przedstawicielami Związku
pomimo trwającego i poważnego
pogorszenia się warunków pracy. Polegało
ono głównie na zwiększaniu obciążenia
pracą przy jednoczesnym zmniejszeniu
liczby pracowników oraz na stałym
podwyższaniu norm efektywności.
Dodatkowo znaczącą większość pracowników
zatrudniano na umowy na czas określony.
W rezultacie, we wrześniu 2013 roku
Sekretariat Banków, Handlu i Ubezpieczeń
NSZZ "Solidarność" przeprowadził pikiety
przed sklepami LIDLa w kilku polskich
miastach. W następnym miesiącu protest
nasilił się, kasy zostały zablokowane
przez związkowców płacących groszami.
Sytuacja drastycznie się pogorszyła w
grudniu 2013 roku, kiedy LIDL zwolnił z
pracy zarówno przewodniczącą organizacji
zakładowej jak i jej zastępcę z
naruszeniem ustawy o związkach
zawodowych.
Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność"
natychmiast zareagowała przyjęciem
stanowiska, w którym potępiła
postępowanie zarządu oraz szykanowanie
związkowców. W lutym 2014 roku
"Solidarność" w całej Polsce nawoływała
członków związku do bojkotu zakupów w
LIDLu; jednocześnie organizowano pikiety
oraz rozdawano ulotki w sklepach i poza
nimi. Pomimo dalszych protestów w marcu
2014 roku sytuacja pracowników się nie
poprawiła, nie przywrócono również do
pracy zwolnionych związkowców. Zarząd
Lidl konsekwentnie nie reaguje na akcje
związkowe i nie odpowiada na listy
wysyłane w tej sprawie. W związku z tym
protest będzie kontynuowany i będzie
eskalował i przybierał nowe formy.
Związek kontynuuje kampanię, Ty również
udziel wsparcia pracownikom Lidla,
kliknij
tu i
rozpraguj informację.
