|
"Solidarność na kryzys" - pod takim hasłem NSZZ
Solidarność rozpoczęła ogólnopolską kampanię
informacyjną. Korzystając z doświadczeń innych krajów
Unii Europejskiej w celu przeciwdziałania negatywnym
skutkom kryzysu, "S" postuluje o solidarne
współdziałanie pracodawców i pracowników przy aktywnym
wsparciu rządu.
Warszawa, dnia 18 lutego 2009 r., Kampania „Solidarność
na kryzys” została zainicjowana przez NSZZ „Solidarność”
w celu ochrony pracowników przed negatywnymi
konsekwencjami kryzysu gospodarczego. Stopa bezrobocia w
styczniu wzrosła do 10,5% . Według analityków jeszcze
wzrośnie ponieważ firmy chcą ograniczyć skutki kryzysu
poprzez redukcję zatrudnienia.
NSZZ „Solidarność”, opierając się na założeniach Komisji
Europejskiej, uważa, że jednym z najważniejszych założeń
w walce z kryzysem powinno być utrzymanie siły
nabywczej, wpływającej na wzrost popytu wewnętrznego i
rozwój gospodarki. Równoległym kierunkiem działań musi
być ochrona miejsc pracy, opracowanie systemu pomocy dla
najuboższych i najbardziej poszkodowanych w wyniku
kryzysu. Działania te powinny być realizowane w oparciu
o zasady solidarności i sprawiedliwości społecznej.
„Aby przeciwdziałać kryzysowi konieczne jest solidarne
współdziałanie pracodawcy i pracownika, wsparte
aktywnymi działaniami rządu. Nie godzimy się na
wykorzystywanie kryzysu do działań antypracowniczych.
Prowadzona przez nas kampania “Solidarność na kryzys”
wyraźnie wskazuje, że solidarność jest kluczem do
rozwiązania trudnej sytuacji, w jakiej znaleźli się
zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. - mówi Janusz
Śniadek Przewodniczący NSZZ “Solidarność”. Podejmujemy
dialog tak z pracodawcami, jak i rządem. Aktywnie
włączamy się w rozmowy dążące do wypracowania rozwiązań
antykryzysowych dobrych dla pracowników i pracodawców.
Proponujemy możliwe do realizacji działania, które są
konieczne do podjęcia w kryzysie. Jednocześnie cały czas
jesteśmy blisko ludzi - pracowników, którzy potrzebują
teraz wsparcia. Poprzez nasz biura prawne pomagamy
tysiącom pracowników.
NSZZ “Solidarność” apeluje do rządu o podjęcie aktywnych
antykryzysowych działań mających na celu:
utrzymanie zatrudnienia poprzez stymulowaną pomoc dla
firm i pracowników,
utrzymania popytu wewnętrznego poprzez ochronę poziomu
wynagrodzeń i przyspieszenie wykorzystania funduszy
unijnych,
lepsze wykorzystanie funduszy europejskich do działań
antykryzysowych na rynku pracy,
opracowanie systemu pomocy dla najuboższych i
najbardziej poszkodowanych w wyniku kryzysu
odbudowę zaufania i solidarności.
W ramach kampanii zostanie podjętych szereg działań
mających wspierać pracowników w trudnej dla nich
sytuacji. W ramach akcji w zakładach pracy zostaną
rozwieszone plakaty informujące o działaniach
antykryzysowych jakie należy podjąć. Wraz z nimi,
zostanie przekazany manifest promujący przeciwdziałanie
kryzysowi poprzez solidarne współdziałanie pracodawcy i
pracownika, wsparte aktywnymi działaniami rządu.
NSZZ Solidarność będzie także promować dobre praktyki w
zakładach pracy. W marcu zakończy się II edycja
ogólnopolskiej akcji certyfikacji pracodawców, którzy
spełniają kryteria zakładu pracy przyjaznego
pracownikom. Najlepsze praktyki będą nagłaśniane i
upowszechniane.
Interaktywnym narzędziem kampanii jest strona
www.solidarnoscnakryzys.pl, na której znajdują się
informacje dot. rozwiązań kryzysowych w innych krajach,
ekspertyzy na temat sytuacji na rynku pracy. Za pomocą
strony można zadać także pytanie ekspertowi NSZZ
„Solidarność” z zakresu prawa pracy.
Rozwiązania przyjęte w innych krajów Unii Europejskiej
wskazują na celowość działań opartych na zasadzie
solidarności. Przyjęty 26 listopada 2008 r. przez
Komisję Europejską komunikat “Europejski plan naprawy
gospodarczej” oparty na zasadzie solidarności i
sprawiedliwości społecznej skupia się na 2 kluczowych
filarach. Pierwszym jest zwiększenie siły nabywczej
umożliwiającej wzrost popytu i zaufania. Drugim jest
ukierunkowanie działań króŧkoterminowych na zwiększenie
konkurencyjności w dalszej perspektywie, poprzez
przyjęcie działań dostosowawczych do sytuacji.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, władza wykonawcza
największego w Polsce związku zawodowego działająca od
1980 r. NSZZ „Solidarność” zrzesza ponad 700 tys.
pracowników różnych zawodów. Komisja Krajowa zajmuje się
przede wszystkim koordynacją działań związku w regionach
i branżach. Zakres działania całego związku jest bardzo
szeroki. NSZZ Solidarność zajmuje się, m.in.: obroną
praw pracowników, organizowaniem pracowników w zakładach
pracy, negocjacjami na forum Komisji Trójstronnej,
opiniowaniem aktów prawnych.
Kontakt:
Marta Pióro
Rzecznik prasowy - NSZZ Solidarność
80 – 855 Gdańsk, ul. Wały Piastowskie 24
Tel.: (58) 308 44 76,
mobile.:0 - 502 273 465
e-mail.: mpioro@solidarnosc.org.pl
Małgorzata Czerepak
Biuro Prasowe Kampanii
On Board Public Relations Sp. z o.o.
ECCO International Communications Network
01-141 Warszawa, ul. Wolska 88
tel.: (22) 321 51 00, fax: (22) 321 51 01
e-mail.: mczerepak@onboard.pl
|
