Klub SIP

Na spotkanie Klubu SIP 18 stycznia 2023 r.  Wojciech Zawadzki, Regionalny Koordynator ds. BHP, zaprosił P. Jana Buczkowskiego kierownika Oddziału w Legnicy Okręgowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu, który poinformował o minimalnym wynagrodzeniu w 2023 roku oraz omówił ostatnie zmiany w prawie pracy m.in.: obowiązek informowania pracownika o nieodpłatnych szkoleniach, zmiany w umowach pracy na okres próbny, prawo do urlopu rodzicielskiego zgodne z dyrektywami Unii Europejskiej praca-życie-równowaga, wydłużenie urlopu rodzicielskiego do 41 tygodni, a w przypadku ciąży mnogiej do 43 . Wprowadzenie urlopu opiekuńczego w wymiarze 5 dni bezpłatnych, wprowadzenie zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w wymiarze 2 dni lub 16 godzin spowodowane np. chorobą  za ten czas będzie przysługiwało wynagrodzenie w wysokości 50%, elastyczny czas pracy dla pracowników opiekujących się dziećmi do 8 roku życia dziecka, wydłużenie z 4 do 8 roku życia dziecka zakazu pracy w godzinach nadliczbowych i porze nocnej, zakaz delegowania poza stałe miejsce pracy wyłącznie za zgodą pracownika, skrócenie urlopu ojcowskiego z 24 do12 miesięcy. Wprowadzono również wytyczne do pracy zdalnej i badania trzeźwości pracowników. J. Buczkowski omówił też wypadkowość w naszym regionie i kraju: w 2021 r. zgłoszono 68.777 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, Dolny Śląsk ma jeden z wyższych wskaźników wypadkowości, w dalszym ciągu na pierwszym miejscu jest górnictwo i wydobycie, budownictwo, przemysł. Główną przyczyną wypadków było niewłaściwe zachowanie się pracownika. Społeczni inspektorzy pracy reprezentowali: Energetykę Sp. z o. o. w Lubinie, PeBeKę S.A. w Lubinie, Hutę Miedzi Legnica, Zakłady Górnicze „Lubin” i Zakłady Górnicze „Rudna” – oddziały KGHM Polska Miedź SA,  MOPS w Legnicy, Polkowicką Dolinę Recyklingu Sp. z o. o. w Polkowicach, Volkswagen Motor Polska Sp. z o.o. w Polkowicach, Brose-Sitech Sp. z o. o. w Polkowicach i Tauron Legnica.