Lider dialogu autonomicznego – część 1 (4-dniowe) – jest to podstawowe szkolenie związkowe, które powinien przejść każdy działacz KZ. Tematyka szkolenia obejmuje m.in.: prawo wewnątrzzwiązkowe, prawo powszechne związane z działalnością związkową oraz zagadnienia związane z zarządzaniem organizacją.
Szkolenie podstawowe z rozwoju Związku (1-dniowe) – szkolenie uświadamiające członkom, że siła Związku leży m.in. w jego liczebności oraz to, że od tej siły zależy powodzenie w negocjacjach – osiągnięcie najwyższych możliwych płac i najlepszych warunków pracy. Jest wstępem do Lidera-2.
Lider dialogu autonomicznego – część 2 (3-dniowe) – jest kontynuacją Lidera-1 i Szkolenia Podstawowego. Podczas tego szkolenia działacze wzbogacają swoją wiedzę o zarządzaniu organizacją m.in. na temat: rozwiązywania problemów, komunikowania się, negocjowania i społecznej inspekcji pracy.
Prawo Pracy – Lider dialogu autonomicznego – część 3 (3-dniowe) – jest to szkolenie, w którym można uczestniczyć po ukończeniu Lidera-1 i Lidera-2. Program szkolenia obejmuje zagadnienia dotyczące m.in.: Kodeksu Pracy, Ustawy o związkach zawodowych, Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika.
Zasady działania komisji rewizyjnej (2-dniowe) – członkowie komisji rewizyjnych dowiedzą się na tym szkoleniu jakie są zasady działania komisji rewizyjnej oraz jej uprawnienia
Księgowość w Związku (2-dniowe) – podczas tego szkolenia osoby, które zajmują się księgowością KZ, a dotychczas nie miały z tym wiele wspólnego mogą poznać podstawowe zasady księgowości.
Społeczna Inspekcja Pracy (2-dniowe) – szkolenie otwarte realizowane na zamówienie pracodawców. Zajęcia dotyczą roli i zadań społecznego inspektora pracy, roli związku zawodowego w zakresie ochrony pracy, podstaw prawnych działalności SIP. (płatne)
Wybory w podstawowych jednostkach organizacyjnych NSZZ „Solidarność” (1-dniowe) – jest to szkolenie przeznaczone dla osób prowadzących zebrania wyborcze, członków komisji skrutacyjnych i wszystkich zainteresowanych członków Związku.
Nazwa i zakres tematyczny szkolenia | Kto może wziąć udział – ADRESACI | Termin i prowadzący |
MOBBING, DYSKRYMINACJA I NIERÓWNE TRAKTOWANIE W MIEJSCU PRACY – przygotowanie struktur związkowych do przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy.
|
Szkolenie jest przeznaczone dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych.
|
6 – 7 marca 2025 r.
Maria Kościńska – trener Działu Szkoleń Komisji Krajowej |
WARSZTATY MEDIALNE – nabycie umiejętności w relacjach z dziennikarzami i tworzenie skutecznej informacji wewnątrzzwiązkowej. Zajęcia są prowadzone w formie warsztatów z wykorzystaniem kamery.
|
Szkolenie jest przeznaczone dla liderów organizacji zakładowych, w szczególności dla przewodniczących.
|
20 – 21 marca 2025 r. UWAGA!! ZMIANA TERMINU!! Hanna Daszczyńska – trener Działu Szkoleń Komisji Krajowej |
ROZWÓJ ZWIĄZKU – nabycie praktycznych umiejętności skuteczniejszego organizowania pracowników.
|
Szkolenie jest przeznaczone dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych. | 27 – 28 marca 2025 r.
Janusz Zabiega – kierownik Działu Szkoleń Komisji Krajowej
|
NEGOCJACJE – nabycie umiejętności negocjacyjnych. | Szkolenie jest przeznaczone dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych z Oddziału w Głogowie | 1 – 2 kwietnia 2025 r.
Jan Plata-Przechlewski – trener Działu Szkoleń Komisji Krajowej |
FACEBOOK BEZ TAJEMNIC – przygotowanie do prowadzenia profesjonalnego profilu organizacji (fanpage) na facebooku.
|
Szkolenie jest przeznaczone dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych.
|
8 – 9 kwietnia 2025 r.
Hanna Daszczyńska – trener Działu Szkoleń Komisji Krajowej |
DZIAŁANIE KOMISJI REWIZYJNEJ – poznanie zasad działania komisji rewizyjnej oraz podstawowych norm kontroli zarządzania finansami jednostek organizacyjnych Związku.
|
Szkolenie jest przeznaczone jest dla członków Zakładowych/Międzyzakładowych Komisji Rewizyjnych. | 24 – 25 kwietnia 2025 r.
Paweł Chabiński – specjalista ds. bhp i prawa pracy |
DZIAŁANIE KOMISJI REWIZYJNEJ – poznanie zasad działania komisji rewizyjnej oraz podstawowych norm kontroli zarządzania finansami jednostek organizacyjnych Związku.
|
Szkolenie jest przeznaczone jest dla członków Zakładowych/Międzyzakładowych Komisji Rewizyjnych z Oddziału w Głogowie | 8 – 9 maja 2025 r.
Paweł Chabiński – specjalista ds. bhp i prawa pracy |
MOBBING, DYSKRYMINACJA I NIERÓWNE TRAKTOWANIE W MIEJSCU PRACY – przygotowanie struktur związkowych do przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy.
|
Szkolenie jest przeznaczone dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych. | 5 – 6 czerwca 2025 r.
Maria Kościńska – trener Działu Szkoleń Komisji Krajowej |
NEGOCJACJE – nabycie umiejętności negocjacyjnych. | Szkolenie jest przeznaczone dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych | 12-13 czerwca 2025 r.
Jan Plata-Przechlewski – trener Działu Szkoleń Komisji Krajowej |
Legnicka.tv Copyright © 2025 | WordPress Theme by MH Themes