Karol Nawrocki i Andrzej Duda z NSZZ „Solidarność”

27 kwietnia odbyła się konwencja wyborcza Karola Nawrockiego, kandydata na Prezydenta RP, podczas której wiele mówiono o współpracy z NSZZ „Solidarność” – zarówno obecnego Prezydenta RP Andrzeja Dudy, jak i kandydata Karola Nawrockiego. Przypomnijmy, że Prezydent Duda w 2015 roku podpisał umowę programową z „Solidarnością”, z której wywiązał się niemal w stu procentach. Podobną umowę „Solidarność” podpisała z Karolem Nawrockim, w której zawarto najważniejsze postulaty związku.

Wspólnota wartości i kontynuacja współpracy

Karol Nawrocki i Andrzej Duda są silnie związani z NSZZ „Solidarność”, co znajduje odzwierciedlenie w wieloletniej współpracy programowej i politycznej. Obaj politycy podpisali umowy programowe ze Związkiem, zobowiązując się do realizacji postulatów pracowniczych, społecznych i gospodarczych kluczowych dla „Solidarności”.

Karol Nawrocki – gwarancja obrony zdobyczy socjalnych

13 lutego 2025 roku w historycznej sali BHP Stoczni Gdańskiej Karol Nawrocki, jako kandydat na prezydenta RP, podpisał umowę programową z NSZZ „Solidarność”. W preambule podkreślono wspólnotę wartości: wolność, szacunek dla człowieka, solidarność, suwerenność, równość wobec prawa, ochronę pracy, rodziny i wartości chrześcijańskich.

Nawrocki zobowiązał się do:

• utrzymania wieku emerytalnego na poziomie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn,
• zachowania 13. i 14. emerytury,
• niedopuszczenia do pracy w niedziele,
• ochrony miejsc pracy,
• wsparcia dla polskiej gospodarki,
• powstrzymania niekorzystnych rozwiązań klimatycznych (tzw. Zielony Ład),
• walki o polską służbę zdrowia,
• wprowadzenia zerowego VAT na żywność.

Podkreślił, że porozumienie z „Solidarnością” to nie tylko deklaracje, ale realny program działania, który zamierza konsekwentnie realizować, korzystając z inicjatywy ustawodawczej, prawa weta oraz innych uprawnień prezydenckich.

Andrzej Duda – partnerstwo na rzecz realizacji postulatów społecznych

Andrzej Duda już w 2015 roku podpisał umowę programową z „Solidarnością”, a w kolejnych latach kontynuował ścisłą współpracę ze Związkiem. Współpraca ta zaowocowała szeregiem kluczowych reform społecznych i pracowniczych, m.in.:

• obniżeniem wieku emerytalnego,
• wprowadzeniem programów „500 plus” i „800 plus”,
• wypłatą 13. i 14. emerytury,
• ograniczeniem handlu w niedziele,
• wydłużeniem urlopu rodzicielskiego,
• powołaniem Rady Dialogu Społecznego,
• podwyższeniem płacy minimalnej i stawki godzinowej,
• dodatkami dla pracowników pomocy społecznej,
• wzrostem nakładów na służbę zdrowia.

Duda wielokrotnie podkreślał, że realizacja tych postulatów była możliwa dzięki ścisłej współpracy z „Solidarnością” i wsłuchiwaniu się w głos środowisk pracowniczych.

Ciągłość i znaczenie współpracy

Podpisanie umowy programowej przez Karola Nawrockiego jest bezpośrednią kontynuacją linii politycznej Andrzeja Dudy i rządów Zjednoczonej Prawicy, które opierały się na partnerstwie z „Solidarnością”. Związek udzielił oficjalnego poparcia Nawrockiemu, uznając jego program za najbliższy celom i wartościom NSZZ „Solidarność”.

„Program przedstawiony przez kandydata jest najbliższy programowi naszego związku, a podpisana umowa programowa staje się gwarantem realizacji postulatów Solidarności.”

Podsumowanie

Powiązania Karola Nawrockiego i Andrzeja Dudy z NSZZ „Solidarność” mają charakter programowy i wartościowy. Obaj politycy, poprzez podpisane umowy i realizowane reformy, stali się gwarantami obrony interesów pracowników, rodzin oraz wartości, które od lat są fundamentem działalności „Solidarności” i polskiej polityki społecznej