Koniec sporów zbiorowych w MOPS i DPS w Legnicy – porozumienie dzięki NSZZ „Solidarność”

Źródło zdjęcia: Urząd Miasta Legnicy

Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Legnicy informuje o zawarciu porozumienia kończącego trwające spory zbiorowe w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej i Domu Pomocy Społecznej w Legnicy.

USTALENIA POROZUMIENIA

Dodatek motywacyjny
Świadczenia przyznane w ramach programów rządowych zostaną wyłączone z płacy minimalnej, co zapewni ich realny wpływ na wynagrodzenia pracowników. Dzięki temu osoby korzystające z tego dodatku nie zostaną poszkodowane w kontekście wzrostu minimalnego wynagrodzenia.

Świadczenia dla osób nieobjętych dodatkiem motywacyjnym
Wszyscy pracownicy, którzy nie kwalifikują się do otrzymania dodatku motywacyjnego z programów rządowych w wysokości 1000 zł, otrzymają dodatek specjalny. Świadczenie to będzie równoważne wysokości dodatku rządowego i będzie obowiązywać na czas trwania programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej” na lata 2024-2027.

Podwyżki wynagrodzeń z wyrównaniem od stycznia 2025 roku
Porozumienie przewiduje, że po dostosowaniu wynagrodzeń do wymogów minimalnej płacy obowiązującej od 1 stycznia 2025 r., nastąpi średni wzrost środków na wynagrodzenia w wys. 7% z uwzględnieniem gradacji stanowisk.

To rozwiązanie ma na celu przeciwdziałanie spłaszczeniu wynagrodzeń. Wymienione wyżej podwyżki zostaną przyznane w uzgodnieniu między pracodawcami a NSZZ „Solidarność”. Porozumienie zostało podpisane przez trzy strony. Ze strony Miasta Legnicy podpis złożyli Maciej Kupaj Prezydent Miasta Legnicy oraz Aleksandra Krzeszewska Zastępca Prezydenta Miasta Legnicy. Stronę NSZZ „Solidarność” reprezentował Bartosz Budziak Przewodniczący Zarządu Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność”, Aneta Mazur Przewodnicząca Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność”, Marzena Kloc Zastępca Przewodniczącej Komisji Międzyzakładowej oraz członkowie Komisji Międzyzakładowej. Ze strony Pracodawców Jerzy Konopski Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Legnicy oraz Joanna Bradt-Rożek Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Legnicy.

Regularne podnoszenie wynagrodzeń i poprawa warunków pracy to cele, które NSZZ „Solidarność” chce konsekwentnie realizować w przyszłości.