XVII edycja konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” – zgłoszenia do 30 września

Do 30 września br. można zgłaszać kandydatów do XVII edycji ogólnopolskiego konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”, organizowanego przez NSZZ „Solidarność” pod Honorowym Patronatem Prezydenta RP Andrzeja Dudy.

Celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się stosowaniem dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, zapewniają stabilne zatrudnienie, dbają o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz respektują prawo pracowników do zrzeszania się w związkach zawodowych. Wyróżnione firmy prowadzą dialog społeczny i przestrzegają wysokich standardów pracy. Certyfikat „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” przyznawany jest na okres trzech lat, po którym laureaci mogą ponownie ubiegać się o to prestiżowe wyróżnienie.

Kandydatów do konkursu zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne NSZZ „Solidarność”. Komisja Certyfikacyjna rozpatrzy zgłoszenia na podstawie kryteriów zawartych w regulaminie konkursu.

Zgłoszenia należy przesyłać na adres Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, Wały Piastowskie 24, 80-855 Gdańsk, z dopiskiem „Certyfikat Pracodawca Przyjazny Pracownikom” oraz drogą elektroniczną na adres: certyfikat@solidarnosc.org.pl. Termin nadsyłania ankiet zgłoszeniowych mija 30 września 2024 roku.

Szczegóły, regulamin konkursu oraz formularze zgłoszeniowe są dostępne na stronie NSZZ „Solidarność”. Zachęcamy do udziału i wyróżnienia tych pracodawców, którzy aktywnie dbają o prawa pracowników oraz tworzą przyjazne miejsca pracy.

Dokumenty i lista wszystkich edycji konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom dostępne na stronie KK MSZZ „Solidarność”