Szkolenie. Od konfliktu do porozumienia z pracodawcą

7-8 grudnia br. w siedzibie Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność” odbyło się szkolenie „Od konfliktu do porozumienia z pracodawcą”. Warsztaty poprowadziła Maria Kościńska z Działu Szkoleń Komisji Krajowej.

W szkoleniu uczestniczyli członkowie organizacji w: KGHM Polska Miedź S.A. Oddział Zakłady Górnicze „Rudna” i Odział Zakłady Wzbogacania Rud w Polkowicach, Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o.o. w Legnicy, Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Głogowie, Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Legnicy, Poczcie Polskiej w Legnicy, Energetyce Sp. z o.o. w Lubinie, Nadleśnictwie Przemków, Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Lubinie, MERCUS Logistyka Sp. z o.o. oraz Leadec Sp. z o. o. w Gliwicach Oddział Polkowice. Celem szkolenia było nabycie umiejętności w rozwiązywaniu problemów i sporów w miejscu pracy. Uczestnicy zapoznali się z zasadami komunikacji w sytuacjach konfliktowych, jak osiągnąć konsensus i podpisać porozumienie z pracodawcą oraz jakie działania podjąć w przypadku braku porozumienia. Maryla Kościńska przedstawiła istotę oraz prawne podejście do sporów zbiorowych z pracodawcą, postępowanie oraz znaczenie mediacji w sporze zbiorowym. W trakcie warsztatów uczestnicy zapoznali się z przykładami zawieranych ustaleń, porozumień i protokołów rozbieżności.