Porozumienie w PeBeKa podpisane – pikieta odwołana

 

NSZZ „Solidarność” w PeBeKa i ZZPD w wyniku braku postępów w negocjacjach postanowiły zorganizować pikietę przed siedzibą spółki. Dzięki wytrwałości oraz wsparciu Bogusława Szarka i Przemysława Darowskiego, 11 października br. udało się osiągnąć ważne porozumienie. Ustalenia dotyczą zasad wypłacania nagrody rocznej i premii dla pracowników oraz wzrostu odpisu na Pracowniczy Program Emerytalny. Tym samym pikieta została odwołana.

W rozmowach stronę pracodawcy reprezentowali p.o. prezesa zarządu Robert Flak, wiceprezes Mariusz Maliński i dyrektor naczelny ds. nadzoru korporacyjnego w KGHM Alan Steinbarth. Ze strony pracowniczej obecni byli przewodniczący NSZZ „Solidarność” w PeBeKa Jarosław Pietrykowski i zastępca przewodniczącego Dominik Pasis, działacze ZZPD oraz przedstawiciel pracowników w Radzie Nadzorczej KGHM Polska Miedź S.A. Przemysław Darowski.

Pierwsza zmiana dotyczy nowych zasad wypłaty nagrody rocznej z zysków. Wypłata nagrody na poziomie 8,5 proc. wynagrodzenia rocznego pracownika nastąpi w przypadku osiągnięcia zysku do 10 mln zł, a powyżej tej kwoty zysk będzie dzielony na pół. Jedna część dla pracowników, druga na inwestycje.

Drugi punkt porozumienia pozwoli „ucywilizować” zasady przyznawania premii. W przypadku nieprzyznania premii lub przyznania jej w niepełnej wysokości pracownik będzie miał możliwość uzyskania informacji o powodach takiej decyzji. Będzie też miał możliwość odwołania się do dyrektora ds. zarządzania zasobami ludzkimi.

Trzecia zmiana dotyczy corocznego przyrostu odpisu na Pracowniczy Program Emerytalny. W 2024 r. z 3,5 proc. do 5 proc., w 2025 r. z 5 proc. do 6 proc., a w 2026 r. z 6 proc. do 7 proc., osiągając tym samym maksymalną możliwą wysokość odpisu na PPE.

NSZZ „Solidarność” i ZZPD planowały zorganizowanie pikiety przed siedzibą spółki. Do podpisania porozumienia doszło niemal w ostatniej chwili, dlatego pikieta została odwołana.