Władze Viessmanna łamią prawo – przewodniczący zwolniony

2 października br. Mariuszowi Kwietniowskiemu – przewodniczącemu Tymczasowej Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o.o. w Legnicy – doręczona została decyzja o rozwiązaniu z nim bez wypowiedzenia umowy o pracę co jest złamaniem ustawy o związkach zawodowych. Prezydium Zarządu Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność” podjęło stanowisko w tej sprawie.

26 sierpnia 2023 roku powstała nowa Organizacja Zakładowa NSZZ Solidarność w Viessmann Technika Grzewcza sp. z o.o.  Pracownicy, którzy założyli związek wybrali Tymczasową Komisję Zakładową NSZZ „Solidarność”. Przewodniczącym Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” został wybrany Mariusz Kwietniowski. Tymczasowa Komisja Zakładowa zgodnie z ustawą o związkach zawodowych pełni swoje obowiązki do czasu wyboru władz statutowych. Takie wybory muszą odbyć się do sześciu miesięcy.

–  Przedstawione zarzuty przez pracodawcę są absurdalne. Sprawę kierujemy do sądu w celu przywrócenia do pracy niesłusznie zwolnionego przewodniczącego Mariusza Kwietniowskiego. Nie zgadzamy się na to, aby w XXI wieku pracodawca nie respektował obowiązującego w Polsce prawa – mówi Bartosz Budziak przewodniczący Zarządu Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność”. 

 Stanowisko

Prezydium Zarządu Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność”
z 3 października 2023 r.
ws.dyscyplinarnego zwolnienia z pracy przewodniczącego Tymczasowej Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność”
w Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o.o.

 

Prezydium Zarządu Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność” zdecydowanie protestuje przeciwko jawnemu łamaniu przepisów ustawy o związkach zawodowych przez Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o.o. w Legnicy.

2 października br. Mariuszowi Kwietniowskiemu – przewodniczącemu Tymczasowej Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o.o. w Legnicy – doręczona została decyzja o rozwiązaniu z nim bez wypowiedzenia umowy o pracę. Zwolnienie przewodniczącego, objętego szczególną ochroną trwałości stosunku pracy bez zgody zarządu właściwej organizacji związkowej jest ewidentnym naruszeniem art. 32 ustawy o związkach zawodowych.

Prezydium uważa, że działania Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o.o. w Legnicy to odwet na przewodniczącym za założenie Organizacji Związkowej i przynależność do NSZZ „Solidarność”. Pracodawca od początku powstania Organizacji nie respektuje jej konstytucyjnie zagwarantowanych uprawnień. Zwolnienie przewodniczącego z powodu absurdalnych i nieprawdziwych zarzutów jest kolejnym etapem uporczywych szykan zmierzających do uniemożliwienia działalności niezależnej od pracodawcy Organizacji Związkowej.

Takie praktyki są absolutnie niedopuszczalne oraz sprzeczne z obowiązującymi przepisami. Prezydium Zarządu Regionu żąda natychmiastowego przywrócenia przewodniczącego do pracy i zaprzestania dalszych szykan.