Krajowa Sekcja Transportu Drogowego
NSZZ „Solidarność”:
• powstała aby bronić interesów kierowców zawodowych pracujących w ruchu lokalnym, krajowym oraz międzynarodowym,
• założycielami są Organizacje Związkowe NSZZ „Solidarność” w zakładach pracy (m.in. ORLEN Transport, RABEN Transport, PeKaEs Słubice, PKS, Organizacja Terenowa nr 3131 Kierowców Zawodowych),
• ma możliwość wpływania na tworzenie prawa dotyczącego transportu drogowego oraz nowelizacji istniejących przepisów takich jak – np. ustawa o transporcie drogowym, o czasie pracy kierowców, kierujących pojazdami itp,
• dzięki afiliacji do ITF oraz ETF (International Transport Workers Federation /European Transport Workers Federation) także mamy wpływ na stanowione prawo w Unii Europejskiej ( dyrektywy i rozporządzenia ).
Walczymy o:
- dobrą pracę w godziwych warunkach,
- obejmowanie pracowników umowami zbiorowymi na szeroka skalę i uczciwe
wynagrodzenie, o poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy,
- większe bezpieczeństwo ruchu drogowego,
- zwiększenie ilości i poprawę jakości miejsc parkingowych i noclegowych
wzdłuż korytarzy transportowych dla kierowców zawodowych,
- uczciwą konkurencję i przeciwko dumpingowi płacowemu i socjalnemu,
- wcześniejsze emerytury dla kierowców samochodów ciężarowych i kierowców
autobusów,
- zakwalifikowanie pracy kierowcy samochodu ciężarowego i autobusu jako
pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze.
Domagamy się również:
- ustalenie sektorowej minimalnej podstawy wynagrodzenia dla kierowców zawodowych w transporcie krajowym na poziomie 2500 PLN a w transporcie międzynarodowym 3500 PLN,
- umów o pracę, które będą zawierały wszystkie składniki wynagrodzenia oraz wysokość dodatków kompensacyjnych (diet i ryczałtów),
- ustalenia na odpowiednim poziomie diety krajowej i zagranicznej oraz ryczałtów za noclegi dla kierowców zawodowych,
- zapisów ustawowych regulujących kwestie odpłatności po stronie pracodawcy za kursy i szkolenia dla kierowców zawodowych niezbędnych do utrzymania uprawnień zawodowych,
- zapisów w ustawie o czasie pracy kierowców dotyczących tygodniowego regularnego okresu odpoczynku w taki sposób aby kierowca mógł ten czas spędzić w domu z rodziną,
Jak zostać związkowcem: Zapisz się do Organizacji, która działa u Ciebie w zakładzie pracy lub:
Jeżeli Twoja firma zatrudnia więcej niż 10 osób, macie prawo do założenia Organizacji Związkowej. Jest to lepsze dla Was z uwagi na:
- lepsze negocjacje z Pracodawcą, nikt z zewnątrz nie zna tak dobrze jego dobrych jak i złych
stron,
- uczestnictwo w podziale środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, tworzenia
zakładowego układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania, imprez, bonów
świątecznych.
- szybkie reagowanie na nieuzasadnione zwolnienia, bezpośrednie wsparcie waszych kolegów
kierowców podczas rozmów z Pracodawcą 1 na 1.
- otrzymacie pomoc regionalnych prawników i ekspertów z NSZZ „Solidarność” np. podczas
negocjacji płacowych.
- dostęp do szkoleń organizowanych lokalnie przez „Solidarność”,
Przyłącz się do Organizacji Terenowej nr 3131 NSZZ „Solidarność” Kierowców Zawodowych w Warszawie.
Kontakt:
Tadeusz Kucharski Tomasz Michalak
telefon: 601 616 412 667 124 875
ul. Targowa 74
tomasz.m.michalak@gmail.com
03 – 734 Warszawa,
KRAJOWA SEKCJA
TRANSPORTU DROGOWEGO
NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”
ZWIĄZEK KIEROWCÓW ZAWODOWYCH
Czy wiesz, że:
• Masz prawo do 20/26 dni urlopu!
• Pracodawca nie może warunkować Twojego wynagrodzenia podstawowego od przejechanych kilometrów lub wykonanych frachtów!
• Za jazdę „na magnesie” odpowiesz wyłącznie TY!, pracodawca wyprze się takiego procederu!
• Nawet jeżeli Twoje wynagrodzenie podstawowe wynosi jedynie najniższą krajową, pracodawca ma obowiązek dopłacać Tobie za: czas dyżuru, pracę w godzinach nocnych, pracę w godzinach nadliczbowych (ewentualnie odbiór dnia wolnego), pracę w niedzielę i święta (ewentualnie odbiór dnia wolnego) za załadunek i rozładunek, ryczałty za noclegi.
• Za czas spędzony w kabinie podczas odbywania regularnego odpoczynku tygodniowego przysługuje Tobie dodatek ustalony wg. Rozporządzenia ….
• Pracodawca ma obowiązek zapewnienia Tobie badań lekarskich (ponieść za nie koszty), wyposażyć Ciebie w odzież ochronną np: rękawice, buty, kask, kamizelkę odblaskową.
• Podpisując pracodawcy delegację In blanco zamykasz sobie drogę do roszczeń.
• Jeżeli firma w której pracujesz liczy więcej niż 20 etatów, pracodawca ma obowiązek utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, co oznacza najczęściej dla Pracowników: bony na święta, karnety lub bilety na basen/kino/teatr, wczasy pod gruszą.
• Za wyjazd z bazy niesprawnym sprzętem odpowiada kierowca, trudno jest udowodnić, że pracodawca wiedział o usterkach. W zakładach pracy, gdzie funkcjonuje Zakładowa Organizacja Związkowa problemy takie rozwiązuje Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy, wybierany spośród związkowców w danym przedsiębiorstwie, ma prawo wstrzymania wyjazdów lub produkcji jeżeli używany sprzęt zagraża życiu lub zdrowiu pracowników.
• Wszyscy Kierowcy uważają, że „coś” się musi zmienić, a zdecydowana większość kierowców uważa, że zrobi to za nich ktoś inny z zewnątrz i zamiast samemu działać profesjonalnie czekają na cud.
• Jeżeli jesteś długoletnim pracownikiem w Firmie , a szef Ciebie nie szanuje, to gwarantujemy, że jeżeli nie stawisz oporu to nic się nie zmieni.
• Zapisując się do NSZZ „Solidarność” oraz opłacając regularnie składki masz prawo do bezpłatnych porad prawnych.
Krajowa Sekcja Transportu Krajowego NSZZ „Solidarność”, 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, tel.: 48 22 619 64 08/ fax: 48 22 473 38 41, e-mail:
biuro.kstd@solidarnosc.org.pl. Przewodniczący – Tadeusz Kucharski, tel. kom. 601 616 412.
PRZYŁĄCZ SIĘ! ZORGANIZOWANI MAJĄ LEPIEJ
Załączniki:
