Wypełniony wzór pozwu o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne

 

 

                                                                                              Kielce, dnia 9 maja 2005r.

 

 

                                                                       Sąd Rejonowy

                                                                       IV Wydział  Pracy

                                                                       ul. Warszawska 44

                                                                       25-312 Kielce

 

                                                           Powód:            Jan Nowak

                                                                                  ul. Twarda 7 m.3

Kielce

 

Pozwany:        Kruk Sp. z o.o

                       ul. Nowa 3

                       Kielce

 

 

Wartość przedmiotu sporu 1200 zł

 

 

POZEW

o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne

 

Wnoszę o:

1.      uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę doręczonego powodowi dnia 4 maja 2005 roku,

2.      zasądzenie od strony pozwanej na rzecz powoda kosztów procesu według norm przepisanych,

3.      przeprowadzenie rozprawy także pod nieobecność powoda.

 

UZASADNIENIE

 

W dniu 2 stycznia 2000 roku r. powód został zatrudniony przez pozwaną na stanowisku księgowego napełni etat z umówionym wynagrodzeniem wysokości  5 000,00  miesięcznie

Dowód: umowa o pracę z dnia 2 stycznia 2000 r.

 

            W dniu 4 maja 2005 r. pozwana wypowiedziała powodowi umowę o pracę podając jako  przyczynę wypowiedzenia – likwidację stanowiska pracy

Dowód: pismo z dnia 4 maja 2005 r.

 

Zdaniem powoda, podana przyczyna wypowiedzenia jest nieprawdziwa, ponieważ sytuacja finansowa spółki jest bardzo dobra i jeszcze w grudniu 2004 r. rozważano zatrudnienie dodatkowej osoby do księgowości. Zostało nawet w tym celu wysłane ogłoszenie w sprawie pracy, w konsekwencji czego przeprowadzono kilkanaście rozmów kwalifikacyjnych, w których uczestniczył również powód, jako osoba która miała być bezpośrednim przełożonym nowo zatrudnionego pracownika.

Ponadto podkreślam, że stanowisko księgowego w spółce jest niezbędne, a żaden z pracowników nie posiada odpowiednich kwalifikacji i umiejętności aby sprostać tym obowiązkom. Zdaniem powoda wyłączną przyczyną wypowiedzenia jest konflikt, który powstał pomiędzy jego żoną  a żoną jego przełożonego.

 

W świetle przedstawionych okoliczności powództwo jest uzasadnione i zasługuje na uwzględnienie w całości.

 

…………………………

/ podpis powoda / 

 

W załączeniu:

1.      Kopia pozwu dla pozwanego

2.      Kopia umowy o pracę

3.      Kopia pisma wypowiadającego umowę o pracę