Wypełniony wzór pozwu o ustalenie stosunku pracy

Kielce, dnia 15 lipca 2005r.

Sąd Rejonowy

IV Wydział Pracy

ul. Warszawska 44

25-312 Kielce

Powód: Jan Kowalski

ul. Niebieska 7 m.3

Kielce

Pozwany: Inwestor Sp. z o.o

ul. Kwiatowa 3

Kielce

POZEW

o ustalenie stosunku pracy

Wnoszę o:

1. ustalenie, że powód zatrudniony jest w pozwanej spółce na podstawie umowy o pracę od dnia 3 stycznia 2005 roku w pełnym wymiarze czasu pracy
2. zasądzenie od strony pozwanej na rzecz powoda kosztów procesu według norm przepisanych,
3. przeprowadzenie rozprawy także pod nieobecność powoda.

Ponadto wnoszę o:

1. dopuszczenie dowodu z przesłuchania:

Pani Jolanty Kot, zam. w Kielcach, ul. Polska 10,

Pana Hanryka Nowaka, zam. w Kielcach, ul. Cicha 17/45,

na okoliczność charakteru zatrudnienia pozwoda w pozwanej spółce.

UZASADNIENIE

Powód Jan Kowalski od dnia 8 września 2004 roku podpisał z pozwaną spółką umowę zlecenia, której przedmiotem było wykonanie tworzenie informatycznych baz danych do końca roku 2004. Zgodnie z postanowieniami umowy powód miał w dogodnych dla siebie terminach i w wybranym przez siebie miejscu opracowywać bazy danych oraz przynajmniej raz w tygodniu stawiać się w siedzibie spółki celem przedstawienia wykonania powierzonych mu obowiązków.

Dowód: umowa zlecenia z 8 września 2004 r.

Z czasem charakter pracy powoda zmieniał się, a wykonywanie pracy wskazywało na coraz większą zależność służbową od pozwanej spółki. W styczniu powód stawił się w spółce celem uregulowania swojej sytuacji wobec pozwanej. Od dyrektora otrzymał jedynie ustne zapewnienie, że nadal może na podobnych warunkach wykonywać dotychczasowe zajęcie, z tym, że w siedzibie spółki przygotowano dla powoda miejsce pracy. Od dnia 3 stycznia 2005 roku powód wykonywał pracę codziennie na przygotowanym dla niego stanowisku pracy. Powód, podobnie, jak inni pracownicy biurowi Spółki wykonuje swoją pracę przez 8 godzin dziennie, tj. od godziny 7-ej do 15-ej. Od dnia 3 stycznia 2005 roku powód zaczął podpisywać się na liście obecności. Od tego czasu powód nie tylko zajmował się tworzeniem baz danych, ale także uczestniczył w przygotowaniu reklam promujących nowe produkty. Praca powoda charakteryzuje się podporządkowaniem, ponieważ kierownik osobiście zleca przeprowadzenie konkretnych prac, a następnie odbiera od powoda wykonaną pracę. W tym samym pomieszczeniu biurowym, co powód, pracowali także inni pracownicy, Jolanta Kot oraz Henryk Nowak, którzy mogą poświadczyć charakter wykonywanej przez powoda pracy.

Dowód: listy obecności od miesiąca stycznia do lipca 2005 roku.

Przesłuchanie świadków:

Pani Jolanty Kot, zam. w Kielcach, ul. Polska 10,

Pana Hanryka Nowaka, zam. w Kielcach, ul. Cicha 17/45,

Mimo, że powód wykonuje te samą pracę, co zatrudnieni w pozwanej spółce pracownicy, pracodawca odmówił mu prawa skorzystania z uporu wypoczynkowego twierdząc, że wykonujący umowę zlecenia nie ma takiego prawa.

Powód do dnia dzisiejszego nie otrzymał umowy o pracę, ani nie otrzymał żadnej innej umowy, która regulowałaby jego sytuację prawną wobec pozwanej spółki. Dopuszczenie powoda do pracy w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a także wykonywanie określonego rodzaju pracy (prace zlecane przez kierownika) i podporządkowanie służbowe wypełniają znamiona przepisu art. 22 § 1 Kodeksu pracy.

Biorąc powyższe pod uwagę powód wnosi jak na wstępie.

…………………………………

/Jan Kowalski/

Załączniki:

1. odpis pozwu dla strony pozwanej
2. kopia umowy z dnia 8 września 2004 roku
3. listy obecności