Orzeczenia Sądu
Najwyższego dotyczące prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Nagroda jubileuszowa
- Pracownik
nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dacie wejścia w życie przepisów
przewidujących korzystniejsze dla niego warunki jej nabycia, jeżeli ma w
tym dniu wymagany staż pracy ustalony według nowych przepisów. Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 21
sierpnia 1996r, I PRN 62/96, OSNP 1997/6/97
- nabycie prawa do nagrody jubileuszowej przez pracownicę
korzystającą z urlopu wychowawczego nastepuje w
dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody. Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 sierpnia 1992r, I PZP 49/92, OSNC
1993/3/34
- Gratyfikacja
jubileuszowa jest świadczeniem fakultatywnym i przepisy płacowe mogą
kształtować do niej prawo w sposób samodzielny i swobodny. Jednakże
pominięcie przy ustaleniu prawa do gratyfikacji pewnych okresów
pozostawania w zatrudnieniu, a uwzględnienie innych, wymaga wyraźnej
regulacji. Wyrok Sądu Najwyższego z
dnia 22 stycznia 2002, I PKN 820/00, Pr. Pracy 2002/7-8/49
- Nagroda
jubileuszowa jest wymagalna niezwłocznie po nabyciu do niej prawa i od tej
chwili należą się odsetki, choćby pracownik później wykazał okoliczności
stanowiące przesłanki uprawniające do nagrody, a pracodawcy nie można było
przypisać winy w opóźnieniu. Wyrok
Sądu Najwyższego z dnia 19 sierpnia 1999r, I PKN 189/99 OSNP 2000/22/819
- Omyłkowa
wypłata pracownikowi nagrody jubileuszowej za czterdziestoletni okres
zatrudnienia nie powoduje po upływie kolejnego okresu powstania prawa do
nagrody wyższego stopnia. Wyrok
Sądu Najwyższego z dnia 6 marca 1998r., I PKN 551/97 OSNP 1999/4/123
- Pracownik
nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu bezpośrednio poprzedzającym
dzień, który nazwą lub datą odpowiada dniowi, w którym pracownik podjął
zatrudnienie. Wyrok Sądu
Najwyższego z dnia 21 maja 1991r, I PZP 16/91 OSNC 1992/1/10
- Pracownik
nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w ostatnim dniu okresu pracy
uprawniającego do tej nagrody bądź w dniu wejścia w życie przepisów
wprowadzających nagrody jubileuszowe (…), jeżeli przepisy o wynagrodzeniu
albo inne przepisy szczególne nie stanowią inaczej. Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 26 lutego 1990r, III PZP 57/89 OSNC
1990/10-11/125
oprac.: Dział Prawny
Zarządu Regionu Świętokrzyskiego
NSZZ "Solidarność"