Porady prawne

 

Czy osoby zatrudnione w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze mają również przedłużoną o rok możliwość nabywania prawa do wcześniejszej emerytury na dotychczasowych zasadach?

 

Tak. Ostatnia nowelizacja ustawy emerytalnej przedłuża o rok możliwość nabywania prawa do wcześniejszej emerytury na dotychczasowych zasadach dla osób pracujących w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Dotyczy to osób, które do końca 2007 roku spełnią warunki dotyczące stażu i wieku emerytalnego określone w rozporządzeniu z dnia 7 lutego 1983r. Wiek emerytalny wynosi 55 lat dla kobiet i 60 dla mężczyzn. Natomiast staż pracy to 20 lat dla kobiet i 25 dla mężczyzn, w tym 15 lat  pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Przywileje te dotyczą również osób zatrudnionych w szczególnym charakterze. Należą do nich m.in. twórcy, artyści, dziennikarze (ale tylko gdy są objęci układem zbiorowym pracy). Ponadto przepisy te obejmują funkcjonariuszy pożarnictwa i NIK-u. W ich przypadku jednak kolejnym warunkiem jest, by nie przystąpili oni do OFE.

 

 

Jakie warunki musi spełnić nauczyciel, aby mógł skorzystać z prawa do wcześniejszej emerytury? Czy przynależność do funduszu emerytalnego uniemożliwia skorzystanie z tego prawa?

 

Do końca 2006 roku mogą przejść na wcześniejszą emeryturę kobiety w wieku 55 lat, które mają 30-letni staż pracy oraz uznane za całkowicie niezdolne do pracy, legitymujące się 20-letnim stażem pracy. Dodatkowym warunkiem jest, aby nie przystąpiły one do żadnego otwartego funduszu emerytalnego.

Przedłużenie o rok prawa do wcześniejszej emerytury obejmuje nauczycieli, zatrudnionych na podstawie Karty nauczyciela. Podstawowym warunkiem jest, aby mieli oni 30 lat stażu pracy w tym 20 lat pracy „przy tablicy”. Nauczyciele muszą rozwiązać stosunek pracy, aby skorzystać z tego uprawnienia.

Podobnie, jak nauczyciele, także kolejarze mogą skorzystać z prawa do wcześniejszej emerytury, jeżeli osiągnęli odpowiedni wiek – 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz posiadają odpowiednio 20 i 25-letni staż pracy, w tym co najmniej 15 lat na kolei. Należy pamiętać, że nadal aktualny jest warunek, aby te osoby nie przystąpiły do żadnego otwartego funduszu emerytalnego.

oprac.: Dział Prawny

Zarządu Regionu Świętokrzyskiego

NSZZ "Solidarność"