PORADY PRAWNE

 

 

Na jakie świadczenia może liczyć osoba bezrobotna, zarejestrowana w Urzędzie Pracy?

 

Osoba bezrobotna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy otrzymuje zaświadczenie o uprawnieniach do świadczeń zdrowotnych. Dzięki temu taka osoba ma prawo do świadczeń zdrowotnych, na takich samych zasadach jak wszyscy ubezpieczeni. Świadczenie zdrowotne przysługuje zarówno bezrobotnemu, jak i członkom jego rodziny. Urząd pracy odprowadza za bezrobotnego składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Uprawnienie to dotyczy także osób, które nie mają prawa do pobierania zasiłku, jak też członków rodzin tych osób. Ponadto osoba bezrobotna może korzystać z informacji o wolnych miejscach pracy, które posiada urząd pracy, oraz z organizowanego przez urząd i współpracujące z nim placówki, poradnictwa zawodowego. Może również być skierowana przez urząd pracy na szkolenie lub korzystać z innych form pomocy. Przede wszystkim osoba taka ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych.

 

 

Kto ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych?

 

Aby otrzymać zasiłek zarejestrowany bezrobotny musi spełnić dwa warunki: po pierwsze nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, prac interwencyjnych lub robót publicznych, oraz (po drugie) w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania w urzędzie pracy, łącznie przez okres co najmniej 365 dni, był zatrudniony, pracował lub prowadził inną działalność związaną z osiąganiem odpowiedniego dochodu i odprowadzaniem składek na Fundusz Pracy lub ubezpieczenia społeczne. Szczegółowe informacje na ten temat, dotyczące wymaganych okresów, form zatrudnienia czy rodzajów wykonywanej pracy oraz wymaganych dochodów i składek znajdują się w przepisach ustawy o promocji zatrudnienia (art. 71). Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, po spełnieniu powyższych warunków, przysługuje osobie bezrobotnej za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania w Powiatowym Urzędzie Pracy.

Ta sama ustawa w artykule 75, opisuje również sytuacje, w których zasiłek nie jest przyznawany. Do zasiłku nie ma np. prawa bezrobotny, który odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, wykonywania prac interwencyjnych lub robót publicznych. Osoba taka odzyskuje prawo do zasiłku po upływie 90 dni. Natomiast osoba, która po ustaniu zatrudnienia pobiera świadczenie szkoleniowe, nabywa uprawnienia do zasiłku dopiero po zakończeniu okresu pobierania tego świadczenia. Oczywiście nadal jednak trzeba spełniać przedstawione wyżej warunki i posiadać status osoby bezrobotnej.

 

 

Od czego zależy długość okresu pobierania zasiłku?

 

Długość okresu pobierania zasiłku jest wyznaczona ustawowo, a zmienia się ze względu na stopę bezrobocia, która występuje na terenie działania powiatowego urzędu pracy. Zasiłki wypłacane są przez 6, 12 lub 18 miesięcy. 6-cio miesięczny okres pobierania zasiłku ma bezrobotny zamieszkujący w okresie pobierania zasiłku na obszarze działania powiatowego urzędu pracy, jeżeli stopa bezrobocia na tym obszarze w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku nie przekraczała 125% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju. Jeżeli stopa bezrobocia na obszarze działania danego PUP, przekraczała 125% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju, wówczas zasiłek jest wypłacany przez 12 miesięcy. Natomiast 18-sto miesięczny okres pobierania zasiłku jest w miejscu, gdzie stopa bezrobocia przekraczała dwukrotnie przeciętną stopę bezrobocia i jednocześnie bezrobotny udokumentował co najmniej 20-letni okres uprawniający do zasiłku. Przeciętna stopa bezrobocia w kraju, oraz stopa bezrobocia na terenia poszczególnych powiatów ogłaszana jest przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Nawet jeżeli w okresie pobierania zasiłku miejscowość zamieszkania bezrobotnego zostanie objęta działaniem innego powiatowego urzędu pracy, to długość pobierania zasiłku pozostanie ta sama.

Istnieje jeszcze dodatkowe kryterium, mianowicie przez okres 12 miesięcy zasiłek otrzyma osoba bezrobotna powyżej 50 roku życia, która udokumentuje co najmniej 20-letni okres uprawniający do zasiłku. Zasiłek dla bezrobotnych, przez okres 18 miesięcy otrzymywać będzie bezrobotny, mający na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat, jeśli małżonek bezrobotnego jest również bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu terminu jego pobierania. Ta utrata musi jednak nastąpić po dniu nabycia prawa do zasiłku przez bezrobotnego (czyli okresy pobierania zasiłków przez małżonków muszą się nakładać).

oprac.: Dział Prawny

Zarządu Regionu Świętokrzyskiego

NSZZ "Solidarność"