Po Zjeździe

Waldemar Bartosz

 

Na obrady XVII Krajowego Zjazdu Delegatów czekało wielu związkowców. Powód był prosty. Najwyższa władza związkowa, jaką jest Zjazd miała zmienić Statut. Tak też się stało. Mamy nową konstytucję naszej organizacji. Zanim jednak delegaci podjęli tę decyzję tradycyjnie wzięli udział w uroczystej mszy świętej sprawowanej przez księdza biskupa Alojzego Orszulika. Celebrans w swej homilii wprowadził zebranych do przedmiotu obrad. Przypomniał bowiem wiele faktów z historii „Solidarności” a przez to z najnowszej historii Polski. Konkluzją tego wystąpienia było stwierdzenie, że „Solidarność” jest nadal potrzebna naszemu krajowi, bowiem problemy ludzkie, którymi zajmuje się związek zawodowy są ważną częścią problemów naszego państwa. W tym duchu przemawiał też w dniu otwarcia obrad prezydent Łodzi Jerzy Kropiwnicki. Przypomniał antypracowniczą i antyspołeczną politykę obecnego rządu, który konsekwentnie likwiduje społeczne zdobycze poprzedniej kadencji. W tak zarysowanym kontekście społecznym było jasne, że nowy Statut Związku winien być skonstruowany jako dobry instrument konieczny do rozwiązywania tych problemów. Nowy tekst Statutu, który za parę dni dostępny będzie na stronach internetowych Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" zawiera szereg takich zapisów. Do nich zaliczyć należy stwierdzenie, iż Związek broni interesów pracowniczych i godności swoich członków. Zapis ten nie wynika z egoizmu organizacji, lecz z logiki podejmowania decyzji przez pracowników o przynależności bądź absencji w związku zawodowym. Do ważnych zapisów należy też stwierdzenie o możliwości tworzenia terenowych organizacji związkowych. Takie rozwiązanie podyktowane jest faktem, iż 60% pracujących Polaków zatrudnionych jest w małych i średnich firmach. Często w firmach tych pracuje kilku pracowników, co powoduje niemożność zorganizowania tam zakładowych organizacji związkowych. Podobne rozstrzygnięcie przynosi zapis o możliwości tworzenia zakładowych organizacji koordynacyjnych. Chodzi o to, aby w łączonych przedsiębiorstwach dać możliwość funkcjonowania dotychczasowym organizacjom związkowym, które mogą powołać strukturę skupiającą przedstawicieli z poszczególnych jednostek tworzących przedsiębiorstwo. Ponadto nowy Statut wzmacnia rolę komisji rewizyjnych, reguluje bierne i czynne prawo wyborcze oraz procedury związane z naruszeniem przepisów Statutu. Ze względu na wielość nowych zapisów Krajowy Zjazd Delegatów przyjął szereg uchwał okołostatutowych regulujących funkcjonowanie struktur Związku pod rządami tych przepisów. Aktualne problemy społeczne i pracownicze znalazły swój oddźwięk w kilku stanowiskach dotyczących: samozatrudnienia, braku wypłacania wynagrodzeń pracowniczych i w sprawie zwiększenia skuteczności działań pracowniczych. Wszelkie decyzje poznajemy po ich owocach. Również te podjęte na XVII Krajowym Zjeździe Delegatów. Wszystko wskazuje jednak na to, że będą one dobre.