Wyjaśnienie Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej

w sprawie dotyczącej możliwości nabywania prawa do wcześniejszej emerytury

 

(...)Dodany do art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ust. 1u pkt 1 umożliwia objęcie uprawnieniami do emerytury na warunkach określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego... także tych pracowników, którzy byli zatrudnieni w szczególnych warunkach w przedsiębiorstwie państwowym, a następnie stale, nieprzerwanie wykonują (wykonywali) takie zatrudnienie w kolejnych, powstałych na jego bazie spółkach.

Warunek ten jest spełniony także wówczas, gdy dotychczasowy pracodawca przestał istnieć, w związku z czym została rozwiązana z pracownikiem umowa o pracę, a kolejny pracodawca (dzierżawca, czy też nabywca majątku tego zakładu) ponownie tego pracownika zatrudnił.

Zachowanie prawa do wcześniejszej emerytury nie ogranicza się zatem jedynie do pierwszego etapu prywatyzacji przedsiębiorstwa państwowego.

 

Wyjaśnienie powyższe nastąpiło na wniosek MOZ NSZZ "Solidarność" w Celsa „Huta Ostrowiec”.