Delegatura Busko-Zdrój

Waldemar Bartosz

 

Kolejna wizyta w komisjach zakładowych odbyła się w Delegaturze Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ "Solidarność" w Busku-Zdroju. Na szczególną uwagę w tej Delegaturze zasługuje fakt, iż obejmuje ona swym zasięgiem dwa powiaty: buski i kazimierzowski. Specyfiką pracy związkowej jest brak monokultury przemysłowej. Większość zakładów pracy, w których funkcjonuje NSZZ "Solidarność" są to firmy usługowe bądź budżetowe. Dotyczy to zarówno samego Uzdrowiska Busko-Zdrój jak również PSS „Społem”, Zakładu Komunalnego, PKS. Kondycja finansowa tych firm jest zadowalająca. Ma to swoje konsekwencje w funkcjonowaniu związku. Nie obserwuje się tam poważniejszych problemów związanych z działalnością socjalną. Tym niemniej przed większością z nich rysują się problemy związane z przystosowaniem się do wymogów konkurencji rynkowej jak też norm unijnych. Świadomość tę posiadają zarówno pracodawcy jak również organizacje związkowe.

Poważne problemy z bieżącą sytuacją finansową występują w znanym skądinąd przedsiębiorstwie Makadam oraz w szpitalu powiatowym. W pierwszym przypadku rysuje się jednak pozytywna perspektywa związana z wygraniem poważnych przetargów na budowę dróg. Przypadek szpitala nie odbiega od sytuacji w innych podobnych placówkach. Zwolnienia średniego personelu medycznego, brak realizacji tzw. „ustawy 203” stanowią symptom złej kondycji finansowej. Na stronę związkową sytuacja ta nakłada obowiązek rozważnej działalności.

W tym przypadku jak również ze względu na specyficzne problemy w szkolnictwie przedstawiciele organizacji związkowych zadeklarowali potrzebę szkoleń. Harmonogram takich prac został uzgodniony.

Istnieje też potrzeba poszerzenia informacji dotyczących zmieniającego się prawa pracy. Zapotrzebowanie to wypełni, miejmy nadzieję, przygotowywany nowy zeszyt związkowy przybliżający aktualne zmiany w Kodeksie pracy.

Dla 15 Komisji Zakładowych istniejących na tym terenie merytoryczne przygotowanie jest warunkiem skutecznego działania.