PORADY PRAWNE

 

Na jakich zasadach przysługuje wolontariuszowi ubezpieczenie zdrowotne, czy na takich samych jak pracownikowi?

 

Ubezpieczenie zdrowotne wolontariusza zależy od woli korzystającego (podmiotu na rzecz którego wolontariusz wykonuje świadczenie) oraz od tego, czy wolontariusz nie jest objęty ubezpieczeniem zdrowotnym z innego tytułu (jest studentem, objęty jest ubezpieczeniem z tytułu umowy o pracę itp.). Jeżeli korzystający zdecyduje się ubezpieczyć wolontariusza, będzie zobowiązany do opłacania składki na jego ubezpieczenie. Podstawę wymiaru składki będzie  wówczas stanowić kwota 760 zł. Objęcie wolontariusza ubezpieczeniem nastąpi nie z dniem zawarcia pomiędzy stronami porozumienia, ale od dnia określonego w umowie zawartej przez korzystającego z Narodowym Funduszem Zdrowia. Natomiast ubezpieczenie wygaśnie z dniem rozwiązania umowy lub po upływie miesiąca nieprzerwanej zaległości w opłacaniu składek.

 

 

Czy okres wykonywania świadczenia jako wolontariusz będzie się zaliczał do stażu pracy? W jakim wymiarze przysługuje urlop wypoczynkowy osobie, która wykonuje pracę w charakterze wolontariusza?

 

Wykonywanie przez wolontariusza świadczeń na rzecz korzystającego przypomina świadczenie pracy, ale jest oparte na zupełnie innych zasadach, które wynikają z ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 br. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Wolontariat w świetle tej ustawy jest raczej sposobem na zdobycie doświadczenia zawodowego, orientację w środowisku pracy i sprawdzenie samego siebie na danym stanowisku pracy. Ten okres wykonywania świadczenia nie ma jednak wpływu na uprawnienia pracownicze. Okres wykonywania świadczenia w charakterze wolontariusza nie jest liczony do stażu pracy tej osoby; nie ma także znaczenia przy nabywaniu prawa do urlopu wypoczynkowego. Wolontariusz nie traci prawa do urlopu w takim wymiarze w jakim nabył do niego prawo np. w poprzednim miejscu pracy, ale wykonywanie świadczenia nie uprawnia go do korzystania z urlopu, ani też nie wpływa na zwiększenie wymiaru. Zawarcie porozumienia pomiędzy wolontariuszem a korzystającym o wykonywanie świadczenia nie rodzi też skutków prawnych w kwestii objęcia wolontariusza ubezpieczeniem społecznym. Podkreśla to zupełnie odmienny charakter świadczenia pracy a wykonywania świadczenia.

oprac.: Dział Prawny

Zarządu Regionu Świętokrzyskiego

NSZZ "Solidarność"