Nowe zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego

Katarzyna Wronka

 

Od dnia 10 września br. obowiązują nowe zasady przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe regulacje zostały wprowadzone rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającym rozporządzenie MPiPS z dnia 27 lipca 1999 roku w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Zgodnie ze zmienionym brzmieniem rozporządzenia, dowodem do przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego jest:

- zaświadczenie lekarskie stwierdzające przewidywaną datę porodu lub skrócony odpis aktu urodzenia dziecka,

- zaświadczenie pracodawcy o okresie udzielonego urlopu macierzyńskiego – w razie wypłaty zasiłku przez ZUS,

- zaświadczenie ubezpieczonej o urodzeniu pierwszego lub kolejnego dziecka.

Natomiast ubezpieczone, których umowa o pracę zawarta na czas określony przedłużyła się do dnia porodu, aby otrzymać zasiłek, poza powyższymi dowodami, będą musiały przedstawić świadectwo pracy lub inny dokument stwierdzający rodzaj umowy o pracę i datę rozwiązania stosunku pracy.