Porady prawne

 

Czy wypłata świadczenia urlopowego jest uzależniona od stażu pracy?

 

Nie. Nabycie prawa do świadczenia urlopowego nie jest uzależnione od stażu pracy. Uprawnienie to przysługuje pracownikowi udającemu się na urlop wypoczynkowy trwający co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy otrzymują świadczenie w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy. Świadczenie powinno być wypłacone najpóźniej w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie urlopu.

 

 

Czy zamiast korzystać z urlopu wychowawczego mogłabym pracować na pół etatu?

 

Tak, przepisy prawa pracy przewidują taką możliwość. Zgodnie z art.186 k.p. pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.

Oprac.: Dział Pomocy Związkowej

Zarządu Regionu Świętokrzyskiego

NSZZ „Solidarność”