Otrzymali zaległe wynagrodzenia dzięki „Solidarności”

Z Grzegorzem Pietrzykowskim – Przewodniczącym MOZ NSZZ „Solidarność” w Tema Kielce rozmawia Mieczysław Gójski

 

MG: W maju bieżącego roku TEMA Kielce, czyli jedna ze spółek, której pracownicy objęci są działaniem Waszej Międzyzakładowej Organizacji Związkowej miała poważne problemy. Pracownicy nie otrzymali wynagrodzeń a „Solidarność” rozpoczęła strajk…

 

GP: Głównym powodem rozpoczęcia strajku ostrzegawczego a później generalnego był brak wynagrodzeń, ale również brak perspektyw rozwoju firmy i wizja upadłości przedsiębiorstwa. Żeby przybliżyć sposób funkcjonowania firmy spojrzeć kilka lat wstecz.

Spółka TEMA powstała na skutek wyodrębnienia części zakładu SHL. Na początku były to służby remontowe i utrzymania ruchu, później rozszerzyła swoją działalność poprzez przejęcie kolejnego działu dawnej SHL – wydziału produkcji narzędzi tłocznych. Prezesem firmy został A. Costa i jej głównym udziałowcem, ale udziały w firmie mieli również właściciele firm ZWM „SHL” i DELFO.

Spółka akcyjna TEMA POLSKA była prężnym przedsiębiorstwem aż do roku 2005, kiedy to rozpoczęły się kłopoty firmy. Brak zamówień na narzędzia tłoczne powoli przechylał szale przedsiębiorstwa w kierunku upadłości. Do tego doszły również braki płatności przez firmy ZWM „SHL” i DELFO, które stały się przysłowiowym „gwoździem do trumny”.

 

MG: Jaka jest dziś sytuacja zatrudnionych tam pracowników?

 

GP: Dziś przedsiębiorstwo znajduje się w stanie upadłości, ale pracownicy w ok. 90% znaleźli zatrudnienie w spółkach ościennych ZWM „SHL” i DELFO POLSKA oraz powstałej na gruzach upadłej TEMY nowej firmie JTI.

Muszę w tym miejscu podkreślić dobrą współpracę „Solidarności” z Syndykiem upadłej TEMY. Pierwsze zaległe wynagrodzenie zostało już wypłacone. Pracownicy dostaną odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia jak również wszystkie świadczenia wynikające z funkcjonowania w spółce Układu Zbiorowego.

 

MG: Jaka, Twoim zdaniem, będzie najbliższa przyszłość JTI Sp. z o.o., która działa na bazie dawnej TEMY?

 

GP: Spółka JTI utrzyma taki sam profil produkcji (narzędzia tłoczne). Ze spotkań, jakie odbyliśmy z nowymi właścicielami wynika, że firma stawia na rozwój i inwestycje w dziedzinie usprawnienia parku maszynowego. Niewykluczona jest również budowa nowej hali produkcyjnej. 142 pracowników zostanie przyjętych do nowej firmy w trzech turach. Pierwsi od 1 sierpnia, następni od 1 września i ostatni od 15 września 2007r., z tym, że umowy o pracę podpiszą wszyscy 1 sierpnia 2007r. Wszyscy pracownicy zostaną zatrudnieni na warunkach takich samych jak poprzednio i na czas nieokreślony. Mając jednak na względzie doświadczenie zdobyte w przypadku upadłości TEMY będziemy w sposób szczególny obserwować poczynania władz nowej spółki JTI.

 

MG. Dziękuję za rozmowę.

 

fot 1 - strajkujący pracownicy Temy