Porady prawne

 

Czy pracownik jest zobowiązany do zachowania trzeźwości także podczas dyżuru pełnionego w domu na polecenie pracodawcy?

 

Zgodnie z art. 151 §1 Kodeksu pracy pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a zatem również w domu. Pełnienie dyżuru jest obowiązkiem pracownika, bez względu na to, w jakim dniu został wyznaczony i o jakiej porze dnia. Jest to czas oczekiwania na ewentualne świadczenie pracy, podczas którego pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy, będąc w gotowości do wykonywania pracy.

Należy więc uznać, że również podczas dyżuru pełnionego w domu pracownik jest obowiązany do zachowania trzeźwości, ponieważ w każdej chwili może być wezwany do wykonania pracy.

oprac.: Justyna Jędrocha - Dział Prawny

Zarządu Regionu Świętokrzyskiego

NSZZ "Solidarność"