EKZZ przedstawia argumenty w obronie dyrektywy o adekwatnych wynagrodzeniach minimalnych

Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (EKZZ) opublikowała swoją propozycję opinii prawnej dotyczącej trwającego postępowania przed Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) ws. dyrektywy dotyczącej adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE.

Postępowanie zostało zainicjowane przez Danię, która wraz z innymi państwami skandynawskimi podważa zasadność i podstawę prawną dla tej dyrektywy. Niestety, niekorzystną opinię w tej sprawie wydał Rzecznik Generalny TSUE Nicholas Emiliou. Podważył on w zasadzie cały dorobek społeczny UE i zaproponował uchylenie dyrektywy w całości.

Z tym stanowiskiem nie zgadza się jednak zdecydowana większość europejskich central związkowych, w tym także NSZZ „Solidarność”. W związku z tym zespół ekspertów EKZZ opracował opinię, która podważa interpretację Emiliou i zbija argumenty państw i organizacji skandynawskich. Pragniemy przedstawić polską wersję dokumentu. Zachęcamy do czytania i dzielenia się z innymi.

Kontrargumenty EKZZ do opinii rzecznika generalnego Emiliou wydanej 14 stycznia 2025 r.

Tłumaczenie opracowały Barbara Surdykowska i Katarzyna Bartkiewicz.