W § 19 ust. 8 dotychczasowy tekst zastępuje się następującym tekstem:
8. Organizacja zakładowa lub międzyzakładowa, która w wyniku zmiany struktury pracodawcy utraciła status podstawowej jednostki organizacyjnej Związku, może na wniosek władzy wykonawczej podstawowej jednostki organizacyjnej Związku, której stała się częścią, zostać zarejestrowana – przez właściwy terytorialnie zarząd regionu z uwzględnieniem zapisów § 40 ust. 2 – jako organizacja podzakładowa.
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następującą zmianę w § 42 ust. 6 Statutu
NSZZ „Solidarność”.
W § 42 ust. 6 dotychczasowy tekst zastępuje się następującym tekstem:
6. Władza wykonawcza może scedować część swoich uprawnień na prezydium, bez możliwości dalszego ich przekazywania innym władzom Związku, z zastrzeżeniem uprawnień do wyboru członków danego prezydium oraz uprawnień i obowiązków określonych w postanowieniach §§ 28 ust. 3, 36 ust. 1, 41 ust. 2, 61 ust. 2, 71 ust. 1 i 3 oraz innych określonych w przepisach prawa ogólnego, w uchwałach Krajowego Zjazdu Delegatów i Komisji Krajowej.
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w § 40 Statutu NSZZ „Solidarność”:
1. W § 40 ust.2 po słowie „postanowień” dodaje się treść: ust. 3 i.
2. W § 40 dodaje się ust. 3 o treści:
3. W przypadku, gdy dana jednostka organizacyjna funkcjonuje na terenie więcej niż jednego regionu, jej władza stanowiąca, na wniosek większości członków Związku z tego regionu, w którym liczba członków tej organizacji wynosi co najmniej dziesięć osób, ma obowiązek utworzyć na terenie tego regionu organizację oddziałową. Tak utworzone wewnętrzne jednostki organizacyjne muszą zostać zarejestrowane w regionie, na terenie którego działają.
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następującą zmianę w § 32 ust. 2 Statutu NSZZ „Solidarność” oraz § 56 Statutu NSZZ „Solidarność”:
I. W § 32 ust. 2 dotychczasowy tekst zastępuje się następującym tekstem:
2. Władza wykonawcza Związku dokonująca wyrejestrowania danej jednostki organizacyjnej, posiadającej osobowość prawną,przed dokonaniem wyrejestrowania, wszczyna procedurę likwidacyjną, wyznaczając jednocześnie likwidatora.Zadaniem likwidatora jest zaspokojenie zobowiązań ciążących na likwidowanej jednostce, ściągnięcie wierzytelności oraz zabezpieczenie dokumentacji. Majątek pozostały po likwidowanej jednostce organizacyjnej przekazuje na rzecz jednostki organizacyjnej Związku, której władza dokonuje wyrejestrowania. Procedura ta nie ma zastosowania w przypadku określonym w postanowieniach ust. 1 pkt. 2. oraz przy wyrejestrowywaniu niższych jednostek organizacyjnych, o których mowa
w § 19 ust. 8.
II. W § 56:
1. ust.4 na końcu zdania pierwszego, po słowie „Związku”, kropkę zastępuje się przecinkiem i dodaje się treść: po przeprowadzeniu postępowania likwidacyjnego,
o którym mowa w § 32 ust. 2.
2. ust.5 na końcu zdania, po słowie „międzyzakładowych”, kropkę zastępuje się przecinkiem i dodaje się treść: po przeprowadzeniu postępowania likwidacyjnego,
o którym mowa w § 32 ust. 2.
3. ust. 6 dotychczasowy tekst zdania pierwszego zastępuje się tekstem:
Od decyzji o wszczęciu postępowania likwidacyjnego i powołaniu likwidatora zainteresowanej organizacji służy prawo wniesienia odwołania do zarządu regionu
w terminie nie później niż 14 dni od doręczenia decyzji wszczynającej postępowanie likwidacyjne.
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w § 29 Statutu NSZZ „Solidarność”.
1. W par. 29 ust.4 pkt. 2 skreśla się literę c).
2. W par. 29 ust.4 pkt. 2 litera b) na końcu zdania zamiast przecinka stawia się kropkę.
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następującą zmianę w § 19 ust. 4 Statutu
NSZZ „Solidarność”.
W § 19 ust. 4 dotychczasowy tekst zastępuje się następującym tekstem:
4. Organizacją międzyzakładową jest organizacja, która zrzesza osoby, o których mowa
w ust. 3, i swoim zasięgiem działania obejmuje co najmniej dwóch pracodawców z danego regionu. W szczególnych sytuacjach, na wniosek zainteresowanych zarządów regionów Komisja Krajowa, może wyrazić zgodę organizacji międzyzakładowej na rozszerzenie swojego zasięgu działania na pracodawcę prowadzącego działalność na terenie innego regionu niż region rejestrujący tę organizację. Szczegółowe zasady oraz tryb podejmowania decyzji w tej sprawie określa uchwała Komisji Krajowej.
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” postanawia zmienić treść Uchwały Nr 15 XXVI KZD ws. trybu zgłaszania i przyjmowania projektów uchwał zwyczajnej sesji KZD
w ten sposób, że § 5 otrzymuje brzmienie:
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” nowelizuje § 11 Uchwały nr 5 XIX KZD ws. działalności finansowej Związku (z późn. zm.) poprzez wprowadzenie obowiązku przekazywania do Komisji Krajowej sprawozdań finansowych, o których mowa w ww. przepisie przez Krajową Sekcję Morską Marynarzy i Rybaków NSZZ „Solidarność”.
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” dokonuje korekty przepisów § 11 Uchwały nr 5 XIX KZD ws. działalności finansowej Związku. W miejsce słów „zarządy regionów” wprowadza słowo „regiony”.
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” w Uchwale nr 5 XIX KZD
ws. działalności finansowej Związku, zmienionej Uchwałą nr 7 XXI KZD oraz Uchwałą nr 13 XXVI KZD, wprowadza następującą zmianę:
W § 1 ust. 1 pkt. 1 litera a/ otrzymuje brzmienie:
§ 1
1. Miesięczna składka członkowska wynosi:
1/ dla osób będących w stosunku pracy – 0,82%:
a/ miesięcznych przychodów, osiąganych u pracodawcy z tytułu zatrudnienia
w ramach stosunku pracy, z uwzględnieniem dodatków płacowych, z wyjątkiem: przychodów osiąganych z tytułu godzin nadliczbowych, przychodów zwolnionych z podatku dochodowego od osób fizycznych oraz różnego rodzaju deputatów, rekompensat, ekwiwalentów, odszkodowań, odpraw, nagród – w tym jubileuszowych – oraz świadczeń finansowanych ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub świadczeń urlopowych wypłacanych w zamian tych świadczeń,
b/ pobieranych zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego (chorobowych, wyrównawczych, macierzyńskich, opiekuńczych),