Tag: Uchwała KK

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, na podstawie § 7 ust. 1 Regulaminu Pracy KK, powołuje Zespół ds. Rozwoju Przemysłu w dziewięcioosobowym składzie:

1. Przewodniczący Sekretariatu Metalowców
2. Przewodniczący Sekretariatu Budownictwa i Przemysłu Drzewnego
3. Przewodniczący Sekretariatu Przemysłu Chemicznego
4. Przewodniczący Sekretariatu Przemysłu Spożywczego
5. Przewodniczący Sekretariatu Górnictwa i Energetyki
6. Przewodniczący Zarządu Regionu Śląsko-Dąbrowskiego
7. Przewodniczący Zarządu Regionu Gdańskiego
8. Przewodniczący Zarządu Regionu Mazowsze
9. Członek Zespołu ds. Polityki Gospodarczej Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych.

Zespół ds. Rozwoju Przemysłu działa na podstawie regulaminu, zatwierdzonego przez Komisję Krajową, stanowiącego integralną część Uchwały.

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” powołuje w skład Krajowej Komisji Wyborczej na kadencję 2014 – 2018 następujące osoby:

1. Zydorek Ewa – przewodnicząca
2. Dubiński Waldemar
3. Gadzicki Zbigniew
4. Mackiewicz Katarzyna
5. Majchrowicz Tadeusz
6. Mechliński Radosław
7. Obara Helena
8. Osiński Bogdan
9. Olszewski Bogdan
10. Porzuczek Barbara
11. Suchecki Krzysztof
12. Szozda Bogdan
13. Wielgus Jerzy
14. Wdowczyk Elżbieta
15. Zapart Maria

Jednocześnie traci moc uchwała KK nr 12/09 ws. składu Krajowej Komisji Wyborczej na lata 2010- 2014.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” w związku z kończącą się siódmą kadencją funkcjonowania władz związkowych, ustala następujący kalendarz wyborczy dla jednostek organizacyjnych Związku.

§ 1

1. W terminie od 1 listopada 2013 r. do 31 marca 2014 r. odbywają się wybory:

1) władz podstawowych jednostek organizacyjnych Związku, wymienionych w § 19 Statutu NSZZ „Solidarność”;

2) delegatów na walne zebranie delegatów regionu;

3) delegatów na walne zebranie branżowej jednostki organizacyjnej Związku;

4) wybory władz niższych jednostek organizacyjnych Związku, zgodnie z § 19 ust. 7 i 8 Statutu NSZZ „Solidarność”, a także delegatów na zakładowe lub międzyzakładowe zebranie delegatów, mogą odbywać się we wcześniejszym terminie.

2. W terminie od 1 kwietnia do 30 czerwca 2014 r. odbywają się wybory:

1) władz regionów;

2) delegatów na Krajowy Zjazd Delegatów.

3. W terminie od 1 kwietnia do 30 kwietnia 2014 r. odbywają się wybory:

1) władz regionalnych sekcji branżowych i problemowych;

2) władz regionalnych sekretariatów branżowych;

3) delegatów do kongresu regionalnego sekretariatu branżowego;

4) delegatów na walne zebranie delegatów krajowej sekcji branżowej.

4. W terminie od 1 kwietnia do 31 maja 2014 r. odbywają się wybory:

1) władz krajowych sekcji branżowych i problemowych;

2) delegatów do kongresu krajowego sekretariatu branżowego.

5. W terminie od 1 maja do 30 czerwca 2014 r. odbywają się wybory:

1) władz krajowych sekretariatów branżowych;

2) władz Krajowego Sekretariatu Emerytów i Rencistów.

6. W terminie do 31 października 2014 r. odbywają się wybory ogólnokrajowych władz Związku (sprawozdawczo – wyborczy Krajowy Zjazd Delegatów).

§ 2

1. Dokładne terminy wyborów wymienionych w § 1 ust. 1, 2 i 3 określa, z uwzględnieniem postanowień niniejszej uchwały, właściwy zarząd regionu.
2. Dokładne terminy wyborów wymienionych w § 1 ust. 4 i 5 określa odpowiednio, z uwzględnieniem postanowień niniejszej uchwały, właściwa rada krajowego sekretariatu branżowego, Krajowego Sekretariatu Emerytów i Rencistów lub krajowej sekcji problemowej.
3. Dokładny termin sprawozdawczo – wyborczego Krajowego Zjazdu Delegatów, określi Komisja Krajowa.

§ 3

Traci moc Uchwała Komisji Krajowej nr 2/09.

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” przyjmuje budżet KK na 2013 r.

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” zatwierdza sprawozdanie z wykonania budżetu KK za 2012 r.

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” oczekuje od koalicji rządzącej wycofania szkodliwych dla pracowników projektów nowelizacji Kodeksu pracy dotyczących uelastycznienia czasu pracy oraz realizacji następujących postulatów:

1. Zaniechanie likwidacji rozwiązań emerytalnych przysługujących pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze.
2. Uchwalenie przez Sejm RP ustaw ograniczających stosowanie tzw. umów śmieciowych.
3. Zaprzestanie likwidacji szkół i zaprzestanie przerzucania finansowania szkolnictwa publicznego na samorządy.
4. Stworzenie osłonowego systemu regulacji finansowych oraz ulg podatkowych dla przedsiębiorstw utrzymujących zatrudnienie w okresie niezawinionego przestoju produkcyjnego.
5. Podwyższenie wysokości płacy minimalnej zgodnie z projektem złożonym przez NSZZ „Solidarność”.
6. Stworzenie ustawy o systemie rekompensat dla przedsiębiorstw energochłonnych.

Oczekujemy od rządu przedstawienia harmonogramu realizacji wyżej wymienionych postulatów do dnia 17 kwietnia 2013 r.

W przypadku braku pozytywnych reakcji w wyznaczonym wyżej terminie Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” upoważnia Sztab Akcji Protestacyjnej do zorganizowania  do końca września br. ogólnopolskiej, narodowej manifestacji protestu i wzywa do udziału w nim wszystkich członków NSZZ „Solidarność”, a także zaprasza inne związki zawodowe oraz organizacje obywatelskie do współudziału.

Ponadto, Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” zobowiązuje wszystkie struktury Związku do przeprowadzenia referendum w sprawie udziału w ogólnopolskiej akcji protestacyjnej do strajku włącznie.

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” w pełni popierając postulaty, których niespełnienie legło u podstaw decyzji o ogłoszeniu 26 marca br. solidarnościowego strajku generalnego w Regionie Śląsko-Dąbrowskim, wzywa wszystkie jednostki organizacyjne Związku do podjęcia w tym dniu akcji solidarnościowych na terenie całej Polski. Formy akcji zależne są od decyzji poszczególnych struktur i powinny polegać na oflagowaniu zakładów pracy, organizowaniu masówek, noszeniu opasek z logo Związku. Wszyscy jesteśmy zobowiązani, aby w imię solidarności ze strajkującymi związkowcami ze Śląska, wziąć w tym dniu udział w manifestacjach i pikietach przed urzędami wojewódzkimi.

Poprzyjmy postulaty strajkujących, które dotyczą nas wszystkich:

1. Wycofanie niekorzystnych dla pracowników zmian w Kodeksie Pracy.
2. Uchwalenie przez Sejm RP ustaw ograniczających stosowanie tzw. umów śmieciowych.
3. Zaniechanie likwidacji rozwiązań emerytalnych przysługujących pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnych i szczególnym charakterze.
4. Zaprzestanie likwidacji szkół i zaprzestania przerzucania finansowania szkolnictwa publicznego na samorządy.
5. Stworzenie osłonowego systemu regulacji finansowych oraz ulg podatkowych dla przedsiębiorstw utrzymujących zatrudnienie w okresie niezawinionego przestoju produkcyjnego.