Decyzja Prezydium KK nr 49/25 ws. wyrejestrowania Krajowej Sekcji Pracowników Gospodarki Wodnej NSZZ „Solidarność”

1. Prezydium KK NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie udzielonego Uchwałą KK Nr 28/15 pełnomocnictwa oraz § 10 ust. 1 Uchwały Nr 4 XIX KZD z późniejszymi zmianami, w związku z § 10 ust. 5a pkt 1) Uchwały KK nr 17/08 ws. zasad rejestracji i wyrejestrowania oraz funkcjonowania branżowych jednostek organizacyjnych z późniejszymi zmianami postanawia wykreślić z Rejestru Krajowych Sekcji Branżowych sekcję o nazwie Krajowa Sekcja Pracowników Gospodarki Wodnej NSZZ „Solidarność”.
2. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

Decyzja Prezydium KK nr 47/25 ws. zgody na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność”

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, na wniosek Państwowej Inspekcji Pracy, wyraża zgodę na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność” w sprawozdaniu z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2024 roku, w części dotyczącej działalności szkoleniowej Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu.

 

Decyzja Prezydium KK nr 45/25 ws. wyrażenia zgody na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność”

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, na wniosek Oddziału Instytutu Pamięci Narodowej w Gdańsku, wyraża zgodę na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność” na przypinkach rozdawanych w trakcie wydarzeń oraz uroczystości organizowanych przez Oddziałowe Biuro Upamiętniania Walk i Męczeństwa IPN w Gdańsku.

 

Decyzja Prezydium KK nr 44/25 ws. projektu „Silna Solidarność – rozwój organizacji związkowej jako narzędzie dialogu społecznego i reprezentacji pracowników”

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wyraża zgodę na opracowanie i złożenie projektu pod roboczym tytułem „Silna Solidarność – rozwój organizacji związkowej jako narzędzie dialogu społecznego i reprezentacji pracowników” w odpowiedzi na konkurs ogłoszony w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, nr naboru: FERS.04.03-IP.06-002/24.

Partnerami projektu będą DOMS Sp. z o.o. oraz Fundacja Promocji Solidarności.

Projekt będzie skupiał się na przygotowaniu projektu strategii zachęcającej do zrzeszania się w strukturach NSZZ „Solidarność” a następnie na przeprowadzeniu wdrożenia tej strategii w przynajmniej 9 strukturach, tj.: w Komisji Krajowej oraz wybranych Regionach i Sekretariatach Branżowych. Wdrożenie w strukturach będzie monitorowane a po jego zakończeniu wykonana zostanie ocena efektywności wdrożenia strategii.

Główne planowane działania:

  • Badania obejmujące analizę potrzeb członków organizacji, przegląd istniejących standardów postępowania, określenie deficytów i błędów w dotychczasowych działaniach, w efekcie badania powstanie raport z wnioskami.
  • Opracowanie w toku konsultacji wewnątrzzwiązkowych projektu strategii, uwzględniającego wnioski z badań.
  • Przeprowadzenie wdrożenia strategii w 8 wybranych strukturach regionalnych i branżowych oraz Komisji Krajowej. Podstawą do rozpoczęcia wdrożenia będzie przeprowadzenie mapowania.
  • Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń z zakresu organizowania pracowników oraz efektywnej komunikacji o działalności NSZZ „Solidarność” jako wzmocnienie dla przedstawicieli Związku, zgodnie z założeniami opracowanej strategii.

Planowany okres realizacji: maksymalnie 36 m-cy,  I.26 – XII.28; maksymalny budżet: 3,375 mln PLN.

Z ramienia Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” odpowiedzialni za realizację ww. projektu będą:

  • Piotr Duda – Przewodniczący KK NSZZ „Solidarność”
  • Grzegorz Adamowicz – Zastępca Przewodniczącego/Sekretarz KK NSZZ „Solidarność”

Kluczowy personel:

Koszty bezpośrednie

  1. Krajowy koordynator ds. strategii zrzeszania: Maciej Kłosiński
  2. Ekspert krajowy ds. rozwoju branż: Bartłomiej Mickiewicz
  3. Krajowy specjalista ds. szkoleń i rozwoju: Janusz Zabiega
  4. Specjalistka ds. organizowania: Marta Polakowska

Koszty pośrednie – osoby te należy wskazać jak najszybciej po złożeniu wniosku projektowego:

  1. Kierownik projektu: odpowiedzialny/a za: podejmowanie decyzji organizacyjno-merytorycznych, całościowe zarządzanie realizacją projektu, zarządzanie równościowe zespołem, w tym realizacja zadań, nadzorowanie, koordynacja realizowanych działań, prowadzenie wymaganej sprawozdawczości oraz kontakty z Instytucją Pośredniczącą.
  2. Asystent projektu: odpowiedzialny/a za: bieżący monitoring postępu rzeczowego
    i merytorycznego projektu, prowadzenie rekrutacji uczestników, w tym kontrole prawidłowości zgłoszeń, formowanie grup, potwierdzanie udziału, prowadzenie bazy danych uczestników, przygotowanie i realizacja zamówień, przygotowywanie wniosku o płatność w części dot. uczestników projektu, prowadzenie działań informacyjnych związanych z realizacją projektu.
  3. Specjalista ds. finansowych: odpowiedzialny/a za księgowanie i prowadzenie wyodrębnionej ewidencji wydatków, realizację płatności, monitoring wydatków, przygotowanie wniosków o płatność (część finansowa).

 

Decyzja Prezydium KK nr 43/25 ws. zgody na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność”

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, na wniosek Muzeum Historii Polski w Warszawie, wyraża zgodę na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność” w pomocach edukacyjnych dla dzieci i młodzieży – na osiach czasu historii Polski.