Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” pozytywnie ocenia wprowadzenie osobnego certyfikatu w zakresie świadczenia pracy tymczasowej.
Jednocześnie Prezydium KK zwraca uwagę, że w załączniku nr 4 pkt 1.1. oraz
w załączniku nr 5 pkt 1.1. do projektu rozporządzenia należy dokonać zmiany poprzez wprowadzenie kolumny, w ramach której zostanie wyodrębniona liczba osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę. W obecnym kształcie tabela jest nieczytelna i nie jest oczywiste czy w ramach obowiązku informacyjnego będzie osobno wskazywana podstawa zatrudnienia (w wierszach wpisano nr 1 i 2, to samo zrobiono w kolumnach). Wprowadzenie ww. danych umożliwi ocenę jakości pracy oferowanej przez agencje zatrudnienia.