Decyzja do użytku służbowego
Tag: 2018
Decyzja Prezydium KK nr 176/18 ws. opinii o projekcie rozporządzenia MS ws. określenia wzoru i sposobu udostępniania urzędowego formularza wniosku (…)
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wnosi następujące uwagi
do projektu rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dn. 9.10.2018 r. w sprawie określenia wzoru i sposobu udostępniania urzędowego formularza wniosku o wszczęcie egzekucji kierowanego do komornika.
Formularz wzoru wniosku należy doprecyzować w następującym zakresie:
1. W rubryce 1.2. przewidziano podanie "numeru porządkowego" co dla przeciętnego adresata będzie niezrozumiałe – nie będzie wiedział co ma wpisać.
2. W rubryce 5.2.2 zdecydowanie za mało pozostawiono miejsca na wskazanie okresów odsetkowych. Standardem jest, że w tytułach wykonawczych przewidujących obowiązek zapłaty z wielu dokumentów rachunkowych, odsetki dla określonych kwot objętych jednym tytułem biegną w różnych okresach.
3. W rubryce 5.2.2. (w miejscu wskazania rodzaju odsetek), proponujemy szczegółowo wskazać pełną nazwę odsetek tj. odsetek za opóźnienie w transakcjach handlowych.
Decyzja Prezydium KK nr 175/18 ws. zmiany zastępcy członka Zespołu Monitorującego Gwarancje dla Młodzieży
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” postanawia odwołać
Pana Sebastiana Barańskiego z funkcji zastępcy członka Zespołu Monitorującego Gwarancje dla Młodzieży i powołać na tę funkcję Pana Macieja Tyczyńskiego.
Decyzja Prezydium KK nr 174/18 ws. złożenia skargi do MOP
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” postanawia złożyć skargę
do Międzynarodowej Organizacji Pracy na Rząd Rzeczypospolitej Polskiej. Powodem Skargi jest brak właściwego stosowania w ramach polskiego prawodawstwa Konwencji MOP:
– Nr 98 i Zalecenia Nr 113 przez ustawowe wyłączenie z konsultacji podwyżek wynagrodzeń pielęgniarek i położnych, przedstawicieli związków zawodowych innych niż związku zawodowego pielęgniarek i położnych, które zrzeszają wyłącznie pielęgniarki i położne działające u świadczeniodawcy (pracodawcy w rozumieniu Kodeksu pracy).
Decyzja Prezydium KK nr 173/18 ws. wyrażenia zgody na zmianę nazewnictwa stanowisk dla istniejących układów zbiorowych pracy dla polskich marynarzy – IBF Cyfadaco Shipmanagement Ltd – NMS NSZZ Solidarność & SFTUF CBA i IBF Cyfadaco NZ – NMS NSZZ S
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie §41 ust. 3 pkt. 6 Statutu NSZZ "Solidarność", wyraża zgodę nazmianę nazewnictwa stanowisk
dla istniejących układów zbiorowych pracy dla polskich marynarzy – IBF Cyfadaco Shipmanagement Ltd – NMS NSZZ Solidarność & SFTUF CBA i IBF Cyfadaco NZ – NMS NSZZ Solidarność & SFTUF CBA.
Jednocześnie upoważnia Przewodniczącego Rady Krajowej Sekcji Morskiej Marynarzy i Rybaków NSZZ "Solidarność” – Andrzeja Kościka, oraz Sekretarza KSMMiR NSZZ „Solidarność” – Magdalenę Karp, do podpisania odpowiednich dokumentów w tej sprawie.
Decyzja Prezydium KK nr 172/18 ws. zgody na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność”
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, na wniosek pana Marcina Błachuta, wyraża zgodę na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność” w komiksie jego autorstwa, biorącym udział w konkursie Forum Obywatelskiego Rozwoju.
Decyzja Prezydium KK nr 171/18 ws. zgody na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność”
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, na wniosekKomisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” przy Grupie Azoty Puławy S.A., wyraża zgodę na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność” na pomniku upamiętniającym strajk w dniach 13-18 grudnia 1981 roku w Zakładach Azoty w Puławach.
Stanowisko Prezydium KK Nr 4/18 ws. opinii o projekcie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2019
Prezydium KK z oburzeniem przyjmuje zarówno stanowisko rządu reprezentowane
na posiedzeniu Sejmowej Komisji Finansów Publicznych oraz niektórych jej członków, dotyczące projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2019, a w szczególności w zakresie zamrożenia podstawy odpisu
na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
NSZZ „Solidarność” od kilku lat domaga się odmrożenia podstawy odpisu
na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Pomimo negatywnych opinii Prezydium, Stanowiska Komisji Krajowej i Krajowego Zjazdu Delegatów strona rządowa, a następnie Sejmowa Komisja Finansów Publicznych kontynuuje bezrefleksyjnie tę złą praktykę, przyjmując projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2019 w niezmienionym kształcie. Jest to tyle niezrozumiałe, ze skutki odmrożenia odpisu byłyby dla budżetu państwa źródłem dodatkowych dochodów.
Nie wyrażamy zgody na realne obniżenie środków na pomoc pracownikom
i ich rodzinom, emerytom i rencistom znajdującym się w najtrudniejszej sytuacji.
NSZZ „Solidarność” apeluje do Senatorów RP o odmrożenie wysokości odpisów
na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych oraz o całościowe odmrożenie odpisu
na zakładowyfundusz świadczeń socjalnych dla nauczycieli zgodnie z załączonymi propozycjami poprawek.
Stanowisko Prezydium KK Nr 3/18 ws. sytuacji polskich pracowników linii lotniczych Ryanair
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ Solidarność wyraża głębokie oburzenie naruszaniem standardów zatrudnienia oraz niestosowaniem się do zasad dialogu społecznego w trakcie przeprowadzania restrukturyzacji swojej działalności w Polsce przez koncern Ryanair.
Polscy pracownicy wykonujący obecnie pracę na rzecz Ryanair na postawie umowy o pracę poddawani są presji mającej na celu zmuszenie ich do zarejestrowania działalności gospodarczej oraz nawiązania umowy cywilnoprawnej z ze spółką Warsaw Aviation, która następnie miałaby udostępniać ich usługi nowej spółce tworzonej przez Ryanair w Polsce. Ponieważ w dalszym ciągu występuje element podporządkowania, a zakres i charakter zadań się nie zmieniają, jest to klasyczny przypadek fałszywego samozatrudnienia. Mamy wręcz do czynienia z dzikim outsourcingiem promowanym w naszym kraju przez zagraniczny koncern. Towarzyszy temu zawoalowany szantaż, że w przypadku nie zarejestrowania przez obecnych pracowników działalności gospodarczej i nie podpisania umowy z Warsaw Aviation na ich miejsca pracy czekają nowe osoby z prowadzonych rekrutacji. Jednocześnie koncern Ryanair ignoruje wszelkie wystąpienia reprezentacji pracowniczej – MOZ NSZZ Solidarność Personelu Pokładowego CWR dotyczące podjęcia rozmów w przedmiotowej sprawie. Są to praktyki niedopuszczalne.
Ryanair to największy niskobudżetowy przewoźnik lotniczy w Europie. Tym bardziej nie ma naszego przyzwolenia na traktowanie przez ten koncern i współpracujące z nim spółki pracy ludzkiej jako towaru. Nie ma także naszej zgody na lekceważące podejście zagranicznego pracodawcy do organizacji związkowej reprezentującej polskich pracowników Ryanair.
Prezydium KK oczekuje od polskiego rządu zdecydowanej reakcji wskazującej koncernowi Ryanair, że zarówno ten koncern jak i podmioty z nim współpracujące powinny na polskim terytorium stosować się do polskiego prawa pracy, a w szczególności respektować zasady dialogu społecznego i uznawania związków zawodowych. Oczekujemy także zdecydowanych działań kontrolnych ze strony Państwowej Inspekcji Pracy w odniesieniu do nagannych praktyk, które Ryanair testuje na polskich pracownikach.
Decyzja Prezydium KK nr 170/18 ws. zgody na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność”
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, na wniosek Ruch Społeczny
im. Prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego, wyraża zgodę na użycie znaku graficznego
NSZZ „Solidarność” w krótkometrażowym filmie animowanym w reżyserii Marcina Karolewskiego pt. „Odrodzenie”, przygotowanym na obchody 100-lecia odzyskania niepodległości Polski.