(do użytku służbowego)
Tag: 2018
Uchwała KK nr 17/18 ws. uznania funkcjonowania Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” przy Alchemii S.A. za zgodną ze Statutem
Na podstawie § 6 Uchwały KK nr 30/15 ws. zasad i trybu postępowania
w sprawach o rozszerzenie obszaru działania organizacji zakładowych
i międzyzakładowych (z późn. zm.), Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” uznaje funkcjonowanie Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” przy Alchemii S.A.działającej na terenie Regionów:
Śląsk Opolski
Śląsko-Dąbrowski
Częstochowski
za zgodną z wymogami Statutu NSZZ „Solidarność” oraz uchwałami Komisji Krajowej.
Uchwała KK nr 16/18 ws. wyrażenia zgody na wydłużenie kadencji Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w TESCO (Polska) Sp.z o.o.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 36 ust. 1 Statutu NSZZ „Solidarność”, przychylając się do wniosku Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w TESCO (Polska) Sp.z o.o., wyraża zgodę na wydłużenie kadencji władz tej Organizacji.
Wybory władz Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w TESCO (Polska)
Sp. z o.o. winny odbyć się do dnia 30 maja2018 r.
Uchwała KK nr 15/18 ws. wyrażenia zgody na wydłużenie kadencji Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w JSW S.A. KWK „Krupiński
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 36 ust. 1 Statutu NSZZ „Solidarność”, przychylając się do wniosku Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w JSW S.A. KWK „Krupiński”, wyraża zgodę na wydłużenie kadencji władz tej Organizacji.
Wybory władz Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w JSW S.A. KWK „Krupiński” winny odbyć się do dnia 30 maja 2018 r.
Uchwała KK nr 14/18 ws. wyrażenia zgody na wydłużenie kadencji w Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Polskiej Spółce Gazownictwa Sp. z o.o.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 36 ust. 1 Statutu NSZZ „Solidarność”, przychylając się do wniosku Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Polskiej Spółce Gazownictwa Sp. z o.o., wyraża zgodę na wydłużenie kadencji władz tej Organizacji.
Wybory władz Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Polskiej Spółce Gazownictwa Sp. z o.o. winny odbyć się do dnia 30 maja 2018 r.
Uchwała KK nr 13/18 ws. stwierdzenia nieważności Uchwały nr 01/01/2018 Zarządu Regionu Ziemia Radomska NSZZ „Solidarność”
Uchwała do użytku służbowego
Uchwała KK nr 12/18 ws. stwierdzenia nieważności Uchwały nr 02/01/2018 Zarządu Regionu Ziemia Radomska NSZZ „Solidarność”
Uchwała do użytku służbowego
Stanowisko KK nr 4/18 ws. dialogu społecznego w koncernie PGE GiEK S.A.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” z niepokojem obserwuje jak dobry klimat, gospodarczy i społeczny, który nastąpił po objęciu władzy przez zjednoczoną prawicę marnotrawiony jest przez postępowanie pojedynczych decydentów wypełniających zadania zarządcze w branżach i przedsiębiorstwach, koncernach, jak również przez promujących ich polityków zasiadających w organach partyjnych lub samorządowych na poziomie lokalnym.
Przykładem takich działań jest koncern PGE GiEK SA., gdzie głównym celem zarządu i kierowników jednostek podległych PGE jest zastąpienie dialogu społecznego działaniami mającymi na celu osłabienie NSZZ „Solidarność”.
Komisja Krajowa negatywnie ocenia politykę personalną prowadzoną w koncernie sprowadzającą się do zastępowania fachowców, nieukrywającymi przynależności do „Solidarności” osobami nieprzygotowanymi do sprawowania funkcji. Celem polityki władz PGE GiEK S.A. nie jest poprawa funkcjonowania gospodarczego podległych jednostek, nie jest poprawa zarządzania firmą. Głównym powodem są osobiste ambicje poszczególnych decydentów. Standardem jest promowanie organizacji społecznych i związkowych, które w zamian za stanowiska i podwyżki dla swoich przedstawicieli gotowe są do wystąpień negatywnie oceniających NSZZ „Solidarność” – najsilniejszej i najlepiej zorganizowanej organizacji związkowej w koncernie – oraz wrogich wobec obecnie rządzącej koalicji.
Z takim podejściem do spraw społecznych i związkowych walczyliśmy w latach dominacji ideologii liberalnej i dzisiaj również takiej polityce gospodarczych i lokalnych „baronów” gotowi jesteśmy się przeciwstawić.
Ludzi, którzy dla realizacji swoich ambicji i prywatnych interesów wykorzystują funkcje zawodowe, społeczne i polityczne trzeba bezwzględnie pozbawiać wpływu na gospodarkę, politykę naszego kraju zarówno w krajowym, jak i lokalnym wymiarze.
Stanowisko KK nr 3/18 ws. łamania praw pracowniczych i związkowych w podmiotach zarządzanych przez spółki Centrum Dializa i AMG w Sosnowcu
Zwolnienie przewodniczącej Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Szpitalu Powiatowym w Złotoryi – Sławy Kolano, będącej pod szczególną ochroną – stanowi kolejne pogwałcenie elementarnych praw pracowniczych i związkowych w placówkach medycznych zarządzanych przez spółki Centrum Dializa i AMG Centrum Medyczne w Sosnowcu. Spółki te oprócz licznych placówek medycznych zarządzają m.in. szpitalami powiatowymi
w Białogardzie, Pszczynie, Łasku, Opatowie, Rawie Mazowieckiej, Złotoryi i Rykach.
W tych placówkach oprócz niskich standardów obsługi medycznej od lat obserwowane są eskalujące działania wymierzone w legalnie działające organizacje związkowe. Potwierdzają to wyroki sądów, wyniki licznych kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, NFZ-tu oraz toczące się postępowania prokuratorskie.
Wobec skali łamania prawa przez Centrum Dializa, AMG i inne powiązane z nimi firmy Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” zobowiązuje wszystkie struktury Związku do podjęcia wszelkich możliwych działań dla wyegzekwowania przestrzegania praw pracowniczych i związkowych w tych placówkach oraz udzielenia wszelkiego możliwego wsparcia dla szykanowanych liderów związkowych. Jednocześnie Komisja Krajowa wystąpi z wnioskami do NFZ, PIP i starostów dzierżawiących należące do powiatów szpitale o kompleksowe kontrole w celu wyegzekwowania obowiązującego w Polsce prawa.
Decyzja Prezydium KK nr 47/18 ws. upoważnienia do podpisania umów dotyczących FWP Sp. z o.o.
(do użytku służbowego)