Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”.
1. W § 8 ustęp 1, w drugim zdaniu zamiast wyrazu „będących” wprowadza się wyraz „pozostających”.
2. W § 9 ustęp 2, w pierwszym zdaniu treść „komisję wydziałową, oddziałową lub podzakładową” zastępuje się treścią „władzę wykonawczą niższej jednostki organizacyjnej”.
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”.
1. W § 2 ustęp 3 usuwa się wyraz „ponadto”.
2. W § 6 wprowadza się punkt 15. o treści: „podejmowanie działań na rzecz ubezpieczania członków Związku”.
3. W § 7 punkt 2 zamiast wyrazu „wypowiadanie” wprowadza się wyraz „rozwiązywanie”.
4. W § 7 wprowadza się punkt 25. o treści „prowadzenie ubezpieczania członków Związku”.
5. W § 12 ustęp 3 dotychczasową treść zastępuje się treścią: „Zasady dotyczące zawieszenia członkostwa określa uchwała Komisji Krajowej.”.
6. W § 16 ustęp 2 skreśla się wyraz „inne”.
7. W § 19 ustęp 5 po drugim zdaniu dopisuje się zdanie trzecie o treści: „Zasady tworzenia terenowych organizacji Związku oraz wyboru ich władz wykonawczych określa Uchwała Krajowego Zjazdu Delegatów, który może to uprawnienie scedować na Komisję Krajową.”
8. W § 19 ustęp 6, w pierwszym zdaniu wyraz „powstaje” zastępuje się sformułowaniem „może być tworzona”, a wyraz „utworzonego” wyrazem „powstałego”. W zdaniu trzecim po słowach „szczegółowe zasady” dopisuje się sformułowanie „rejestracji i”.
9. W § 20 ustęp 3 w drugim zdaniu skreśla się treść „przez zarząd regionu”.
10. W § 22 ustęp 4 po wyrazach „o utworzeniu” wprowadza się wyrazy
„i zarejestrowaniu” oraz po wyrazie „regionu” „i” zastępuje się przecinkiem.
11. W § 32 wprowadza się ustęp 3. o treści: „Zakończenie istnienia jednostki organizacyjnej Związku następuje z chwilą jej wyrejestrowania.”.
12. W § 41 ustęp 3 punkt 4 w drugim zdaniu po wyrazie „zawiera” wprowadza się sformułowanie „i podejmuje inne czynności dotyczące” oraz zastępuje się sformułowanie „ponadzakładowe układy zbiorowe” sformułowaniem „ponadzakładowych układów zbiorowych”.
13. W § 56 ust. 2 po pierwszym zdaniu wprowadza się zdanie o treści: „Zasady powoływania i funkcjonowania zarządów komisarycznych reguluje uchwała Komisji Krajowej.”.
14. W § 57 w pierwszym zdaniu sformułowanie „z następującymi modyfikacjami” zastępuje się sformułowaniem „z tym, że”.
15. W § 57 punkt 2 średniki zastępuje się kropkami, a po wyrazie „zakładowej” wprowadza się wyrazy „lub międzyzakładowej”.
16. Z treści § 61 ustęp 1 skreśla się sformułowanie „ ,o których mowa w § 60 ust. 1 pkt 1,”.
17. W § 62 punkt 2 po wyrazach „z wpłat członków” wprowadza się wyrazy „i jednostek organizacyjnych”.
18. W § 64 ustęp 1 sformułowanie „finansowana jest działalność” zastępuje się sformułowaniem „realizowane są cele i zadania” oraz skreśla się sformułowanie „oraz jego jednostek organizacyjnych”.
19. W § 67 ustęp 3 po dotychczasowej treści dopisuje się zdanie: „Zasady prowadzenia rozliczeń oraz przekazywania środków trwałych i finansowych określa uchwała Komisji Krajowej.”.
20. W § 71, w ustępie 1 sformułowanie „na wyznaczony przez tę władzę okres roczny, półroczny lub kwartalny” zastępuje się sformułowaniem „zgodnie z uchwałą Komisji Krajowej” i uchyla się ustęp 2.
21. W § 77, w ustępie 1 po dotychczasowej treści kropkę zastępuje się przecinkiem
i dopisuje się sformułowanie „a jednostka organizacyjna Związku może afiliować się w tych organizacjach zgodnie z zasadami współpracy i afiliacji określonymi uchwałami Krajowego Zjazdu Delegatów i Komisji Krajowej.” oraz uchyla się treść ustępów 2 i 3.
22. W § 86 uchyla się treść ustępów 1 i 2.
23. Treść § 87 uchyla się w całości.
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 35 ust. 7, § 39 ust. 2 oraz § 52 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Uchwale Nr 1 XIX KZD
§ 1
W § 2 po ust. 3 dodaje się ust. 3a w brzmieniu:
„3a. W szczególnych przypadkach – za zgodą zarządu regionu lub uprawnionej przez niego regionalnej komisji wyborczej – wybory władz podstawowych jednostek organizacyjnych Związku mogą być przeprowadzone przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Zasady oraz sposób przeprowadzania wyborów w tym trybie określa uchwała Komisji Krajowej.”
§ 2
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Płock, 24 listopada 2016 r. Krajowy Zjazd Delegatów
NSZZ „Solidarność”
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, mając na względzie historyczne znaczenie Uchwały Nr 27/89 podjętej przez Krajową Komisję Wykonawczą NSZZ „Solidarność” 19 sierpnia 1989 roku oświadcza, że w pełni podtrzymuje jej treść potwierdzając, że nazwa i znak graficzny „Solidarność” stanowią dobro osobiste Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność”, będącego osobą prawną. A zatem, zarówno nazwa Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność” jak i znak graficzny „Solidarność” korzystają z ochrony przewidzianej przez przepisy prawne. Oznacza to, że jakiekolwiek posługiwanie się tą nazwą czy znakiem graficznym przez inne osoby prawne lub fizyczne bez zgody władz NSZZ „Solidarność” spowoduje wszczęcie odpowiednich działań prawnych dla ochrony dóbr Związku.
Krajowy Zjazd Delegatów zobowiązuje Komisję Krajową do przygotowania i przeprowadzenia szerokiej kampanii informacyjnej na rzecz ochrony nazwy i znaku
Płock, 24 listopada 2016 r. Krajowy Zjazd Delegatów
NSZZ „Solidarność”
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność" działając na podstawie regulaminu przyjętego uchwałą nr 18 XXVI KZD, postanawia nadać tytuł Zasłużony dla NSZZ „Solidarność” niżej wymienionym:
1. Śp. Aleksandra Olszewska
2. Śp. Janusz Łaznowski – Siwocha
3. Ks. Czesław Banaszkiewicz
4. Ks. Mirosław Drzewiecki
5. Ks. Stanisław Orzechowski
6. Ks. Stanisław Pawlaczek
7. Ks. Władysław Pasiut
8. Adam Ditmer
9. Andrzej Gargaś
10. Czesław Kamiński
11. Henryk Kenig
12. Henryk Malik
13. Janusz Chmielina
14. Jerzy Langer
15. Jerzy Sonek
16. Mirosław Rospara
17. Stefan Chojnacki
18. Wiesław Kwiatkowski
19. Wiesław Moliński
20. Zbigniew Dziubasik
21. Zbigniew Woźnica
22. Zdzisław Szczur
Płock, 24 listopada 2016 r. Krajowy Zjazd Delegatów
NSZZ „Solidarność”
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” zwraca się do Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” o podjęcie działań mających na celu ograniczenie świadczenia pracy w niedziele i święta w systemie pracy zmianowej, poprzez zmianę przepisów art. 128 par. 2 pkt 1 i 15110 pkt 3 Kodeksu Pracy.
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” wyraża zaniepokojenie sytuacją panującą w branży elektroenergetycznej. Prowadzone procesy restrukturyzacyjne skutkują: redukcją zatrudnienia, obniżeniem świadczeń pracowniczych, likwidacją wielu obszarów działalności. Nowo powołane zarządy spółek, często nie mające odpowiedniej wiedzy i doświadczenia w zarządzaniu strategiczną dla Polski branżą elektroenergetyczną, realizują liberalne strategie poprzedniego rządu.
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” nie zgadza się na takie działania i praktyki, dlatego domaga się od władz spółek elektroenergetycznych zweryfikowania realizowanych strategii.
Przykładowo w spółce zależnej TAURON Obsługa Klienta realizowany jest program poprawy efektywności, który zakłada zmniejszenie kosztów działalności tej spółki do roku 2018 w wysokości 265 milionów złotych, poprzez redukcję zatrudnienia i obniżenie świadczeń pracowniczych. Kolejny przykład, to sytuacja w Grupie Kapitałowej Enea, gdzie utworzono Centrum Usług Wspólnych, które zatrudnia wiele osób na umowach „śmieciowych”, a mimo to generuje znacznie wyższe koszty. W Enea odwołano, wybranego przez pracowników w czerwcu 2016 r., członka zarządu Enea Operator, co narusza zasady dialogu społecznego.
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” stanowczo sprzeciwia się aktualnie procedowanej wersji zmiany Dyrektywy 2003/87/EC o systemie handlu emisjami (ETS), który ma być poddany pod głosowanie w Parlamencie Europejskim na początku 2017 roku.
W ocenie KZD wdrożenie proponowanych regulacji doprowadzi do likwidacji tysięcy miejsc pracy, w szczególności w energochłonnych branżach polskiego przemysłu. Będzie się to wiązać z drastycznym pogorszeniem sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstw energochłonnych i sektorów z nimi kooperujących min.energetyki opartej na węglu, górnictwa węgla kamiennego i brunatnego oraz innych branż: przemysłu cementowego, wapienniczego, hutnictwa, papiernictwa, przemysłu szklarskiego, przemysłu nawozów sztucznych.
Według szacunków branży hutniczej w okresie 2017-2030 skumulowane skutki finansowe przystosowania tylko zakładów hutniczych do nowych regulacji uszczuplą polski budżet o kwotę ponad 46 mld zł, a ponad 21 tys. pracowników zatrudnionych w sektorze hutniczym i stalowym oraz przedsiębiorstwach kooperujących stanie przed widmem utraty pracy.
Nowelizacja dyrektywy o handlu emisjami jest jednym z elementów drugiego Pakietu Klimatyczno-Energetycznego, na którego wdrożenie Polska wyraziła zgodę w zamian za uzyskane derogacje, czyli zapewnienie wprowadzenia mechanizmów łagodzących skutki wdrażanych regulacji. Tymczasem aktualnie procedowany w Parlamencie Europejskim tekst nowelizacji dyrektywy nie uwzględnia zawartego porozumienia. W związku z tym Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” zwraca się do Rządu RP o przedstawienie opinii publicznej oceny skutków społeczno-gospodarczych wdrożenia nowelizacji dyrektywy o handlu emisjami oraz niezwłoczne podjęcie adekwatnych i skutecznych działań w celu zmiany procedowanego projektu w Parlamencie Europejskim.
Jednocześnie wzywamy Rząd RP, do sformułowania jak najszybciej jednolitej strategii Polski w zakresie unijnej polityki klimatycznej. Uprawianie biernej polityki w sytuacji, gdy większość decyzji w UE podejmowana jest w trybie procedury większościowej, z góry stawia Polskę na straconej pozycji.
Zdaniem KZD zwiększenie skuteczności działań rządu powinno obejmować dokonanie przeglądu pod względem formalno-prawnym, dotychczasowych aktów prawnych oraz procedur decyzyjnych wdrożonych przez KE w zakresie polityki klimatycznej. W przypadku stwierdzenia wątpliwości prawnych, co do legalności niektórych z decyzji, Rząd RP powinien wystąpić z formalnym wnioskiem do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości o ustalenie, czy są one prawnie wiążące.
Dalsza bierna polityka w tej kwestii, prowadząca do utraty konkurencyjności przez zakłady przemysłowe w Polsce, dekarbonizacji gospodarki, uniemożliwi realizację ambitnych planów repolonizacji i odbudowy przemysłu w naszym kraju oraz zwiększenia dynamiki wzrostu PKB, stawiając Polskę w jeszcze trudniejszym położeniu niż obecna tzw. „pułapka średniego rozwoju”.
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” zwraca się do Rządu RP o podjęcie negocjacji ze Związkiem w sprawie wynagrodzeń pracowników muzeów państwowych, samorządowych i współprowadzonych.
Wieloletnia dyskryminacja płacowa doprowadziła do pauperyzacji środowiska, któremu powierzono odpowiedzialność za dziedzictwo narodowe. Stwierdzamy, że wzrost nakładów na muzealnictwo nie poprawił sytuacji materialnej pracowników muzeów.
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”wnioskuje o podjęcie dialogu ze Związkiem w oparciu o środowiskowy projekt ustawy o zbiorach muzealnych i muzeach, złożony w Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego w czerwcu 2016 r.
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” zwraca uwagę na krzywdzący pracowników zapis w Kodeksie pracy dotyczący systemu pracy weekendowej, w którym praca świadczona jest wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta.
Przypominamy, że jednym z postulatów sierpniowych było żądanie wprowadzenia wszystkich wolnych sobót. Niestety, dzisiaj już nie tylko soboty, ale i niedziele stały się zwykłym dniem pracy. Co gorsze, również w dni świąteczne praca staje się powszechna. Takim przykładem jest właśnie system pracy weekendowej, w którym ustawodawca dopuszcza pracę w święta, które w ten sposób stają się dla pracownika zwykłym dniem pracy. Święta, zarówno te państwowe, jak i kościelne, ustawowo uznane za dni wolne od pracy, powinny stanowić dobro publiczne i wartość kulturową każdego obywatela, a więc nieuzasadniona praca w te dni ogranicza te wartości. W naszym przekonaniu jest to również sprzeczne z art. 47 Konstytucji RP, który mówi, że każdy ma prawo do ochrony prawnej życia prywatnego, rodzinnego, czci i dobrego imienia oraz do decydowania o swoim życiu osobistym.
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” zwraca się do Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” o skierowanie do Komisji Kodyfikacyjnej poprawki w art. 144 Kodeksu pracy polegającej na usunięciu zapisu o dopuszczalności w tym systemie pracy weekendowej, pracy w święta.